相談と質問です。 今日、会社の人にキレられた。 Aの作業をしていたが、作業に使う道具が足りない。補助するまでの間にBの作業になる。というのを私は知らされていなかった。

職場の悩み101閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

  • ・キャンペーン対象の質問は「共感した」→「参加する」に変更されています。
  • ・「参加する(共感した)」を押した質問に新しい回答がつくとMy知恵袋に通知がきます。
  • ・「参加する(共感した)」を押した後に解除はできません。

ベストアンサー

この回答はいかがでしたか? リアクションしてみよう

ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございました。

お礼日時:1/30 17:35

その他の回答(4件)

気を悪くしないで欲しいんですが、精神疾患を持っていませんか? 私の知り合いで貴女の様な方がいました 貴女がどのレベルでそうなのかは文章では判断出来ませんが、その人も幾ら教えても覚えないんです どれくらい覚えないかというと、目玉焼き作りで例えるなら、コンロに火をつけてフライパンに油を引いて卵割って…と教えても、『火はどうやって点けるの?』『フライパンは何処?』と…何年教えても翌日には忘れてるんです そして、出来ないのは教え方が悪いからだと… まぁその人の場合は自分の病気を認めたくないんでしょうけど…何か同じ様な雰囲気を感じます

納得出来ないのならば、何で先輩に自分の意見や考えを言わないのでしょうか? それを言っても納得出来ないのならば、辞めた方が良いと思いますよ。

何度か言っています。 「私には大体知らされてないから、変更してもわかりません。」と。 それでも、なぜか私には伝わらない。 先回りして、今日は予定通りで問題ないですか?なども聞きます。 慣れたら、私にも報連相してくれるかな。と頑張っていましたが、やっぱり無理でした。

AIアイコン

AIからのお助け回答

AIアイコンClaude 3(Anthropic)

職場での人間関係のトラブルは誰にでもあることです。今回の件は先輩の言葉づかいが適切ではなかったことがストレスの原因だと思われます。 しかし、一方的に先輩を非難するのではなく、冷静に考えてみましょう。 ・先輩も作業の変更を伝える際の言い方が拙かったのかもしれません ・ボソボソ話していたのは作業変更の打ち合わせだったのでしょう ・先輩は後から気を使って接してくれたということは、言い方に気づいていたのかもしれません このように、先輩の気持ちを考えてみると、単に言葉が過ぎただけの可能性もあります。職場では些細なことでもストレスになりがちですが、お互いに理解を深めることが大切です。 一方で、先輩の「奪われちゃう系」という発言は確かに適切ではありません。しかし、それ以外の点では先輩は気を遣ってくれているようですし、そこまで悪意はないのではないでしょうか。 生理前のホルモンバランスの変化が気分を沈ませている可能性もあります。落ち着いて考え直してみることをおすすめします。退職は避けたほうがよいでしょう。 まずは先輩と冷静に話し合い、お互いの気持ちを共有することから始めてみてはどうでしょうか。職場の人間関係は一朝一夕には改善しませんが、少しずつ努力を重ねることが大切です。

AIアイコンみんなの知恵袋

過去のベストアンサーを参照してAI(GPT-4o)が回答!

みんなの知恵袋とは?

職場でのコミュニケーション不足が原因でストレスを感じているようですね。まずは、先輩や上司に対して、情報共有の方法を改善してもらえるように相談してみてはいかがでしょうか。具体的には、作業変更がある場合は明確に伝えてもらうようお願いすることが考えられます。また、自分の気持ちを整理するために、信頼できる同僚や友人に話を聞いてもらうのも良いでしょう。退職を考える前に、まずは職場環境を改善するためのアクションを試みることをお勧めします。

この回答は生成AIで作成したものであり、最新性や正確性等を保証するものではありません。その他注意事項はこちら