回答受付終了まであと4日

これって空気が読めないんですか? 同僚とAの話をしていました。 その際同僚が 「そしてこれはBということでもあるんだな」 と言ってきました。 そこで私は

職場の悩み44閲覧

回答(3件)

>そこで私は 「その話は今は関係ないでしょ」と正直に伝えました。 中学の女子学級委員長っぽかったなと思います。お母さん的。上から押しつけてくる感じ。相手を正したくなっても、すぐに言葉にせず、じっと聞いてみて下さい。相手が途中で気づくことが多々あります。今回はストレート過ぎる言い方でしたが、「まあその話は一旦置いといて〜(^_^)」とか、ちなみに〜、実は〜、など相手を軌道修正する言い方は沢山あるので調べてみてください。相手の心象を損なわずに元の話に戻す方法、知っておいて損はないです。スマートな伝え方に変えていきましょう(*^^)v

この回答はいかがでしたか? リアクションしてみよう

AIアイコン

AIからのお助け回答

AIアイコンClaude 3(Anthropic)

この状況では、あなたが空気を読めていなかったとは言えません。 ・同僚がAの話の途中でBの話題を無理やり持ち出したのは、場違いな発言だと考えられます。あなたが「その話は今は関係ない」と指摘したのは適切でした。 ・同僚の方こそ、Aの話の流れを無視して関係ない話題を持ち出したことで、空気が読めていなかったと言えます。 ・同僚があなたを非難したのは、自分の発言の不適切さを認めたくなかったためだと思われます。しかし、それは間違った反応です。 ・職場では話の文脈を無視した発言は避けるべきです。あなたは空気を読んで適切に対応しただけなので、同僚の非難は的外れだったと考えられます。 つまり、この場合あなたが空気を読めていなかったわけではありません。むしろ同僚の方が空気が読めていなかったと言えるでしょう。

AIアイコンみんなの知恵袋

過去のベストアンサーを参照してAI(GPT-4o)が回答!

みんなの知恵袋とは?

空気を読むとは、相手の状況や話の流れを理解し、適切に反応することです。あなたが「その話は今は関係ないでしょ」と言ったのは、話の流れを維持しようとした結果です。しかし、同僚はその言い方に不満を感じたようです。コミュニケーションでは、相手の感情にも配慮することが重要です。次回は、柔らかい表現を試みると良いかもしれません。

この回答は生成AIで作成したものであり、最新性や正確性等を保証するものではありません。その他注意事項はこちら