派遣で長期予定で入った会社を体調不良で2ヶ月弱で辞めました。 次の仕事は別の派遣会社で探そうと思うのですが、辞めた理由を正直に話したら紹介されにくいかなと思っています。

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その他の回答(3件)

体調不良というのは、メンタルとか、今も引き続きなのでしょうか? 2カ月弱ってことは、初回の更新時期まで行っていませんか? メンタルだったなら、以前の職場は××の天で合わなかったため辞めましたでよいかと思います。 敬遠されるかもしれませんが、同じパターンを繰り返したら無意味でしょう? 今も引き続いて治療中の場合も同様で、××の治療のために退職しました、治療しながら働ける職を探しています。 既に治っておられるなら、××の治療のために退職しましたが、既に快癒しております、でいいですよ。

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体調不良で辞めた理由を正直に伝えることが重要です。嘘をつくと、後で信頼を損なうリスクがあります。印象を悪くしないためには、体調が回復し、今後は問題なく働けることを強調し、誠実に説明することが望ましいです。派遣会社との良好なコミュニケーションを心掛け、次のステップに進むことが大切です。

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体調不良で退職した理由を正直に伝えることをお勧めします。嘘をついてバレると、派遣会社との信頼関係が損なわれる可能性があります。 ・体調不良は仕方のない事情なので、派遣会社も理解してくれるはずです。正直に「体調を崩して残念ながら続けられなくなった」と説明しましょう。 ・前職での経験や習得したスキルなども伝えると、あなたの強みが分かり、次の仕事を見つけやすくなります。 ・体調が回復したこと、今後は無理なく働ける旨を伝えれば、派遣会社も安心して紹介してくれるでしょう。 嘘をつくよりも、正直に事情を説明する方が、派遣会社との信頼関係を築くことができ、次の仕事を見つけやすくなります。

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