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職場にいる60歳独身男性の上司が、育休取ったり育児優先になりがちな女性社員に対して苦言を呈しており、「育児したいなら仕事しなきゃ良いのにね、旦那さんの収入だけで食っていけないのか？
職場にいる60歳独身男性の上司が、育休取ったり育児優先になりがちな女性社員に対して苦言を呈しており、「育児したいなら仕事しなきゃ良いのにね、旦那さんの収入だけで食っていけないのか？ 」と陰口言ってたんですが、あなたはとっとと定年退職しなさいって感じじゃないですか？
回答（6件）
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13307118673
1人減っただけで カツカツになるような無能なメンバーで仕事してることの方が問題なので どのみちそんな会社は潰れます。 そのおっさんが定年しようが どうせ大した業務してなかったと思うので さっさと定年退職しろって感じです
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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13307118673
いくら育休取ったり育児優先であっても、業務に支障をきたすなら、退職していなくなってほしい、と思うのは仕方がないです。 退職していなくなれば、会社は新しい人を職場に配置します。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13307118673
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