『気分屋』は、見方を変えるとその人の『個性』だと思いませんか？ そして、その方の『個性』をあなたは「嫌だ」と感じられていると思うのです。 とは言っても受け入れるのは難しいですよね。 上司の個性を変えたいとのことですが、 逆にあなた自身の「個性を変えたい」と思えるのはどのような時でしょうか？ 私は結構難しかったし、それが良い個性ではないことに気づくまでは変える必要性さえ感じられませんでした。 もし、その上司の方のそれらの言動に『ならざるを得ない事情』があると思うのです。 それが『キッカケ』となり怒りの感情？が抑えきれずに出てしまっているとか。 そして、自分の怒りの『原因』を『誰かのせい』と勘違いしているのでどんなに叫ぼうが喚こうが怒りが抑えきれないのです。 もし上司に気づかせたいのであればその『キッカケ』を変えられるようにしたほうがよいと思います。 例えば『Aさん』をサポートしてあげるとか、あなたから見て変えられる所をアドバイスしてあげるなどはいかがでしょうか。 『ストレス＝必要なことが満たされていない状態』といえます。 あなた自身のストレスもあなたの中に満たされない何かがあるのではないでしょうか。