回答(3件)

私の見方を 出し物準備の時間と忘年会の時間に対して給与が支払われている、つまり就業時間内に『業務』として出し物をやらせるのであれば、それは正当な業務命令に当たるのでパワハラではありません。 もちろんその場合も社会通念として認められない(裸を強制する等)行為はパワハラです。 単に「みんなやってるから、俺もやってきたから」という理由で業務外のことを強制するのはパワハラに他なりません。

パワハラというより慣習でしょう。 新人はみんなやっているよみたいな感じでしょうか。