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hsj********

hsj********さん

2024/11/20 22:52

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キャバ嬢やラウンジ嬢の売り上げの話ですが、その売り上げというのは月の売り上げですか？それとも1日のですか？

キャバ嬢やラウンジ嬢の売り上げの話ですが、その売り上げというのは月の売り上げですか？それとも1日のですか？

職場の悩み | この仕事教えて・3閲覧

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回答受付中の質問

職場の悩み

28歳男のシステムエンジニアです。 今年4月に転職した者です。 前職でもシステムエンジニアでしたが、上司に過去怒られたことを自分にされるとストレスが溜まってしまいます。 以下のことが日常茶飯事でストレスです。 ・質問に対して答えてくれない。 ※YES、NOで答えられる質問に対して、どっちかわからない回答がくる ・結論から話してくれない ・作業を依頼した人が相談なしで自己判断で作業して勝手にミスされる ・質問に対する回答に対する判断基準が曖昧で、結局間違っている。(適当に仕事しているように思う) ・分からないことを質問しても、結局解決しない(分からないなら早く言ってくれれば良いのに一緒に悩んで時間を無駄にする) ・目的が全て曖昧。何の目的でやる会議なのかよくわからない。(不用意な打ち合わせは時間の無駄でしかない) 今の職場は穏やかで誰も怒らない環境だから余計にイライラしてしまいます。 このような場合、どうすれば良いでしょうか。 入社して半年なので上司に正直に言っても余計に気を遣われて何の解決もしない気がしています。

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11/20 23:47

HELP！回答0件の質問

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  • 仕事に関する相談です。 外販関係の取引のある部署で 仕事をしているのですが、 契約書を取り交わさず販売していた 2業者があります。 契約を取り交わすまでは勝手に販売決定した管理職に請求書発行をさせていましたが、契約を交わした途端一般職の私に発行を頼んでくるようになりました。 契約内容も決裁書とは異なり委託率のパーセンテージが違い曰くつきのないようになりますので責任を取らされるのでは？と思って怖いです。 【相談内容】 請求書発行には社内の回覧システムで 私が発行した場合私の印、課長の印、 部長の印で発行されます。 私自身社会人生活がそこそこで こんなこと言いたくありませんが、 責任を下手に取らされたくないのですが、 この場合どうすればいいでしょう？ 【補足】 契約を結んだ本人と私は部が違います。 詳しい方よろしくお願いします。

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    11/14 5:01

  • 臨時的任用教員で勤務しています。 来年度から正規ですが、諸事情で病気休暇を取得しました。 学校長からは、年明けからの復帰か三末まで休むかの二択を選ぶように言われています。 仮に三末まで休んで、正規雇用が取り消されることはないのでしょうか。 それなら正直休みたいです。今の学校は嫌ですし人間関係がひどいので。 ご経験などからお聞かせ下さると幸いです。よろしくお願いいたします。

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  • 社内公募について 先日、社内公募に受かり来年から今までとは全く畑違いの部署で働くことになりました。社内公募の背景としては需要拡大による人員の増大と1人退職者が出たため欠員補充の意味合いがあったように思います。 またこの公募はランクがあがるといったものではありません。 応募時も面接時も現職が嫌だとは思っておらず、むしろ新たなチャレンジと捉え前向きに取り組みましたし、それが事実です。。しかし社内公募は出世のうえでは良くないというネットの記事を見て少し憂鬱な気分になっております。喜んでいたのも束の間という感じです。 会社はそれなりのJTCです。 社内公募が出世に響くのか教えていただきたいです。

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  • 夜職の方に質問です！ 12/15～名古屋に出稼ぎ行くのですが、予定があり早めの12/13に茨城県発～名古屋着の新幹線で行っても交通費って普通に貰えるのでしょうか？？

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  • 会社の年末調整の「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」 で下の画像のチェックを付ける箇所に本来は赤字でチェックを付けるところ、間違えて黒字でチェックを記入してしまいました。 どう訂正をすればいいでしょうか？ 二重線+訂正印で消して、 「38万円以上の支払い」☑⇐ここにチェックを新しく書けば大丈夫でしょうか？

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    11/14 8:49

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  • 私はアイドマホールディングスのCM課で働いてる者です。 現在IS研修、CM研修で働いている人いませんか

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    11/14 10:01

職場の悩み

至急 アルバイトのシフト提出期限を30分すぎて既に出してある希望にプラス2日希望を追加したい旨をバイト先の社員にLINEで送りました。 その後に〜〜〜〜こう言う理由で30分遅れちゃいました。とか言い訳じみたこと言っちゃって、言い訳良くないなーって思って送信取り消ししたんですよ。 でも今思えば送信取り消しも良くないかな？とな色々考えちゃいます。 (その社員さんは若くて送信取り消しはメンヘラだなーとか他の人との話の中で言ってたから、余計気になる) これは私が気にしすぎでしょうか？結局言い訳の文消して、追加するの30分すぎてすみません。と謝罪の文を送りました

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11/21 1:09

職場の悩み

同僚に当たりが強いと言われました。 これって私が悪いのでしょうか？ 今後の接し方に悩んでいます。 少し愚痴になります。 少人数の職場に勤めているのですが、同僚の中に仕事を選んで作業する人がいます。 先日、私が作業をしていたところ別の入ってもらわないと回らないポジションにその人が入らず、作業が止まるため私が作業していた仕事を止めてそちらを一時的にやろうと移動したところ、その瞬間に私の作業を奪われました。 他の同僚は通常いろいろな作業をローテーションして行うのですが、その人は決まったポジションのみで絶対やろうとしません。 今回も頑なに入ろうとしなかったのと、それをやりたくないために私が元々やっていた作業を奪ったことに対して流石に頭に来たので 私「〇〇さんがやっている作業は私がやります」 同僚「この作業やらないと私のやることがない！」 私「こっちの作業ありますよね？こちらをやってくださいよ！」 とやり取りがあり同僚が渋々やりたがらなかった作業をしたのですが、後日、その同僚がベテランの先輩に「当たりが強くて辛い」と泣きながら同僚は一生懸命やっているのに私がその同僚に対してキツイことを言ってくるなどと言っていたそうです。 それを聞いた先輩から、「私さんが言いたいこともわかるけど同僚さんは言ったところでできないから、こちらが変わるしかないし少人数だから仲良くやっていかないと！」と先輩から言われました。 先輩の言う事はわかりますし、その通りですが結局泣けば泣いたもん勝ちでその同僚は今までどおり許されるのもどうなの？とモヤモヤします。 ちなみに同僚は先輩を含めて他の同僚の中でも古株のほうで私より年上です。 ローテーションしていろいろな作業に入るのも作業ごとの良さがあるので私はバランスよく作業したいのですが、同僚が同じポジションから動かないのでそこの作業が同僚が不在の日ぐらいしかできないというところがあります。 はっきり言えば当たりが強いと言われると思うので関わりたくないですが、少人数なので関わらないわけにもいかず距離感に悩んでいるのでアドバイスお願いします。

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11/20 23:34
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職場の悩み

キャバ嬢です。お客さんにプレゼントを頼んだら返事が来なくなりました……非常識なほど高いものはねだっていません。1万円弱です。 ブロックはされていないようですが、始めたばかりでまだお客さんも少ない中切られてしまうのではないかと不安です。対処と気持ちの切り替え方を教えてください。

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職場の悩み

7時間働いて休憩貰えませんでした。 たった1回でも訴えたりできるもんなんですかね

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11/21 0:36

職場の悩み

バイトについて 長文失礼します。 私は大学生でバイトを掛け持ちしていて、今は週1回3時間くらいでしか入っていません。元々は週2〜3で、3〜4時間くらいでした。それでも少ないですが。 理由として、1.学業が大変だということ、2.仕事が無さすぎること、です。 私が採用されたときは人手不足でいつシフトインしても仕事がちゃんと割り振られていたのですが、今は沢山バイトを雇い過ぎて浮いている人がたくさんいる状態です。なのでシフトインしてもすることがなく、暇で暇で仕方ありません。その状況が辛いです。 バイトはできる仕事が限られています。そんなできる仕事が少ない中でも、頑張って動こうとしますが、バイトみんなで仕事を奪い合っている？様な状況です。ギスギスとかはないですけど、私やります、とか言って仕事を持っていかれます。 暇になりたいわけじゃないのに、社員からは直接じゃないですけど、「ほんと多すぎ邪魔イライラする」ということを聞こえるような声で喋っていて、それを上の人間に言っていました。上の人間もそこで何かいうわけじゃなく、うんうんとただ聞いているだけように見えました。 こちらも困っているのに、そのような性格の悪い社員に聞こえるところで言われたので、直接じゃなくてもメンタル弱すぎて涙が出てきて早退しました。どうせ暇だし良いやと思いました。曜日によってはほんとに忙しい時があります。でも社員が当日突然休んだりすることもとても多いです。 このような性格の悪い社員がいるような環境でのバイトはもう辞めるべきでしょうか？ 最初は仕事がちゃんとあったのに、後からバイトを増やしすぎてこうなったこと（増やしたのにも理由はあると思いますが。）や時給がそれなりに良いことなどを考えると、私が辞めるのは悔しいです。 あと、早退した日に、別の上の人間に泣きながら「暇すぎて辛いです。」という変な言い訳をしてしまいました。本当は社員の悪口がきつくて涙が出てきてしまったけど。この後シフトインする時に心配？というか大してシフトインしてないのにめんどくさいやつだと思われるのも考えると胸が苦しくなります。メンタルが弱すぎます。 みなさんならこのような状況でどうしますか？

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11/21 1:05

アルバイト、フリーター

至急お願いします。現在フリーターでバイト先で保険に入っています。勤務はシフト制なのですが、毎回希望シフトと全く違う時間に入れられます。 9:00〜18:00を希望しても12:00〜21:00にされてしまいます。どうせ1日入れるんだからどの時間も同じでしょと言われます。これは普通なのですか？

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11/21 0:59

労働条件、給与、残業

地方公務員の休職中ボーナスについて教えてください。 2024年5月末より病気休暇、そのまま2025年3月31日まで休職ということになっています。 12月のボーナスは無休になるでしょうか？ 2024年2月初めから産休に入りましたが、4月に死産をしてしまい、その影響でうつ病を発症し休職しています。 4月から5月末までは産休、そこから1ヶ月病気休暇をしましたが、延長し年度いっぱいは休職という診断書になりました。 6月のボーナスは満額支給がされていたと思われます。 12月のボーナスはないものだと考えていたのですが、いろいろ調べていると1/4は出るや10万程度は出る…などいろいろな話がありどれが本当なのか分かりません。 休職し9月から給料も8割？になっています。 その事や死産等の影響で貯金を崩したのでボーナスがあるかどうかは大きいのですが恥ずかしくて事務には書くことができません。 休職中のボーナスについて分かる方がいらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いします。

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11/21 1:04

職場の悩み

本当にただの愚痴なので同情してくれる方の回答というか、なだめていただきたいというかなんですが、、、 私は自営業(飲食)で生活をしていまして、私、父、母の3人と日払いバイト1人で店をまわしています。 私は20代半ば。母と父は定年を過ぎており、バイトは50代前半です。 バイトは口の利き方が酷く、率先して仕事をする意欲も感じられず、お客様からのクレーム(乱暴な口調や態度、軽い挨拶)もあります。 私にはともかく、母と父に対する口の利き方も酷く、日払いの給料に対して 「こんな金額で何ができるんですか笑」 と冗談交じりではありますが母にそう発しました。 楽な仕事しか選ばず、自分の仕事に責任感は無し。注文のミスはお客様のミスだそうで、 「俺はそんなこと聞いてない」「客自身の言い間違えだ」とばかりです。 すぐ謝りに行ってくださいと言っても、一度も謝りに行ったことはありません。 そんな様子を見て何も動いてくれない両親にも、もう、期待しなくなりました。 その分私がカバーできるようにならなきゃとも思っていましたがもうそれも諦めました。 酷い言い方になりますが 「彼は障がい者なんだ」と今は自分の考え方を変え、できなくて当たり前と思うようにしています。 どうしてこんな人間が世の中気楽に生きていけるんだろう。 こんな人間に悩まされている自分はなんてアホくさいんだろう。 彼のような神経で生きていけることが不思議ですし、本当にもう関わりたくないなぁと思う毎日です。 正直、50歳を過ぎた大人にはもう期待はしていません。 私は、 こんな人間、生きていけるんだなぁ 周りからこんな目で見られて可哀想だなぁ としか思いません。 きっとそう思っている方が私が楽ですし、 見ていただいてる皆さんの中で、もっと楽に思える考え方があれば教えていただきたいです。 なんのオチのない文章でしたが、 最後まで見ていただきありがとうございます。

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11/21 0:28

職場の悩み

アルバイトの社員の方へのLINEについてです。 社員さんにLINEする時は流石に文に気をつけているのですが、私自身一度送った文を見返すとうわぁーこれ要らないな。とか失礼かもなーって思って時々送信取り消ししちゃいます。送信取り消しするのが癖になってるのかもしれませんが、社員さん側からしたらあまり良くないですよね？ (社員さんは26くらいで他の人に対して送信取り消しとかメンヘラじゃねえか笑みたいな感じで言う結構ラフな人です)

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11/21 1:03

恋愛相談、人間関係の悩み

営業で来ている2歳歳上の男性が手を振ってくれるようになりました。 彼27歳、私25歳でスーパーに勤務しています。 彼は凄く社交的な方で、正確には私の部署ではなく、違う部署を担当されているのですが、おそらく私が誰にでも毎回挨拶をしていたおかげで、顔を覚えてもらいました。 私も認識されているのに気づいてから顔を覚えて話しかけるようになったのですが、私の性格上、仲良くなったら挨拶と一緒に手を振る癖があります。 でも彼は営業として来ているからか、話すようになって半年ほどは手は振らずに会釈と笑顔でいつも挨拶をしてくれるのですが、ここ最近は少し恥ずかしそうにしながら手を振ってくれるようになりました。 これは営業マンとしてはあまりよくないけど、私と仲良くなりたい、または気に入ってくれているから手を振ってくれるようになったのか、営業先でも仲良くなったら手は振るものですか？？

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11/21 1:03

職場の悩み

食品工場に派遣で行っているのですが、上下白衣？着てその上にエプロンをつけるのですが、自分は痩せ型でウエストが細いため、作業が進むにつれエプロンの縛りが緩みパンツが見えてしまいます。 人前に直すわけにもいかずほぼずっと見えてる状態が続きます。 ウエストが細いのでエプロンを付けるときに、白衣のズボンの腰部分の長さが短くなるように少し折ってそれをエプロンの紐で押さえつけるように縛っているのですが、時間が経つと結局……です。 エプロンにゴム紐はなくベルトをしている人も見たことがありません。 絶対に緩まない縛り方やその他方法で改善できますか？ 経験者の方教えて欲しいです。（さすがに職場には聞きにくいです）

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11/21 1:02

職場の悩み

資格について質問です。 社会人2年目です。 勤めている会社から、とある資格を取るように言われております。 12月〜9月まで毎週一回、業務時間外に会社に残って資格取得のための勉強会があります。勉強会の費用は会社負担です。 参加の有無を聞かれず、強制参加みたいな感じです。 その資格は、業務において必須資格ではありません。あれば尚よし、業務向上のため的な感じです。 入社時、業務に絶対に必要な資格はないと言われております。 正直、賞与年２回と書かれていたのに年間でボーナス0なところや、業績が悪く社員全員が給与を減らされているという点で転職しようと思っております。 会社の決算が5月なので、2025年5月で退職したいと思っています。(私が担当の取引先や業務引き継ぎの関係ですぐには辞められないと思います) なので、来月から再開される勉強会を拒否したいです。 資格試験に申し込む費用や教材などの費用は自己負担です。退職したいことはまだ伝えていません。 うちのストアマネージャーが、圧がすごい人で「なぜ会社が勉強会を開いてあげてるのにやりたくないんですか？」的な感じの人です...こわいです 資格取得が業務命令だと言われるのであれば、すべての金額を請求しても良いのでしょうか？

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11/21 1:02

職場の悩み

バイトでの悩みです。 来月のシフト 授業で忙しく2日しかシフト提出できませんでした。 そしたらシフト0になってしまいました。 しょうがないのでしょうか 店長には授業でシフト提出できないと伝えました。

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11/21 0:16

職場の悩み

バイトした事ある人お助けください！ ドンキ初バイト辞めようと思ってるんですが 辞める事を伝えられたとしても その後のシフトどうしましょう。 先輩達優しいので会うの気まずいです。 制服だけ返してバックレか そのまま辞めるって伝える時に辞めるまで休むって言えば良いですか？ また即日退勤できる言い訳も聞きたいです。 甘えてる！そんなんじゃ何処もいけない！バイト先の迷惑を考えてって意見は要りません。 二週間前には伝えるつもりです

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11/21 1:01

職場の悩み

12月30日ってバイト忙しいですかね、、 私は駅近の居酒屋でバイトをしています。正月にほとんどバイトに出れないため、年末1回は入れようと思っているのですが、31日は家族で過ごすことになっているので、30日に入れるかすごく迷ってしまいます。まだまだ新人で忙しいと足を引っ張ってしまいそうで忙しい日にバイトを入れたくなくて、シフトを入れるか迷っています。 ちなみに…居酒屋バイトの経験がある方！年末から正月にかけて忙しいピークの日程などがあれば教えてほしいです。

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11/21 1:01

職場の悩み

新宿駅が職場になりそうです。転勤です。 単身なのですが、 埼玉の入間とか狭山とかあたりが安くていいですかね？

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11/21 1:00

恋愛相談、人間関係の悩み

女性の恋愛観について質問です。 ①始業前の朝に、会社で2人になると笑いながら話が弾む。 ②たまに、帰りに2人で一緒に帰ると、朝のように話はするけど、どことなく距離感があるような態度になる。 ③毎日のLINEでは朝と同じテンションで話は弾む。 最近ですが、2人で帰る事がほぼ無くなりました。 誰かが変なちょっかいをかけられて一緒に帰る事を避けられているのかなと思ってます。 (仕事場に1人だけ、無神経に面白半分で聞く人がいますので…) 明らかに時間差を作って帰宅しているようで、2人の時間が無くなりつつあります。 こういった場合、女性の方々は好意があっても避ける傾向が強いのでしょうか？ それともごめん避けなのでしょうか？

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職場の悩み

仲のいい同僚（女）（別営業所）の上司（男）のハラスメントについてです。 先日飲み会で同僚女性の上司（男）が同僚に向かって「子どもがいるから頑張れる 子どもいないやつはどうするの」「〇〇（同僚）のこと好きなやついるの？」など結婚していない、子どもがいない人への侮辱と捉えられる発言があったようです。私も彼女と同じく未婚子なしなのでその話を聞いた際にすごく苛立ちました。その場に立ち会って聞いていた人は何人もいたようです。（4.5人くらい） これは何ハラに値しますか？ また訴えることはできますか？有識者の方教えてください。

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11/21 0:55

職場の悩み

職場で、クラクション鳴らして人呼び出す人がいます。毎回ビックリするし、クラクションて人呼び出すために使うものじゃないと思うんですが、それって当たり前に使っていいのでしょうか？ 意見を言おうか悩んでいます。

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11/21 0:54

職場の悩み

皆さんのご意見をお聞きしたいです。 私の職場は少人数の事務所なのですが、上司の電話がうるさくてちょっとなあと思ってしまいます。 電話で話す声自体は普通くらいで相手に届く調度良い声の大きさなのですが、毎回と言っていいほど電話中にバカ笑い？をしています。その声が本当に大きくて、しかも突然笑うから仕事中にビックリもするし集中も切れるしではっきり言うと不快です。忙しい仕事中に電話先でこんなバカ笑いされたらと相手側の気持ちを考えても不快です。 ただ、相手は50代で私は新卒です。当然私の方が世間知らずの無知です。 私が不快なだけで大きく笑うのもビジネス電話として大切なのかなと思ったりもしています。 電話中のバカ笑いに対して不快に思うのが普通でしょうか？それとも私が気にしすぎなのでしょうか？ ご意見お聞きしたいです。

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11/14 1:10

職場の悩み

回答お願いします。 今度休職予定で 休職期間中の口座振替依頼書の書類を 記入したのですが、 誤って日付の記入をしないように 書かれていたにも関わらず記入してしまいました。 一度書き損じていて、有料の記入用紙を 再度発行して貰っているのと 休職まで期間がない為、日付部分を 訂正印にて 書類を提出しようと思っているのですが、 やはりまずいでしょうか？

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職場の悩み

会社でやる気なさそうだし絶対サボってるだろって思う時がたまにある（社内で急にどっか行って帰って来るの遅かったり、テレワークの日が多かったり、、）女の子がいるのですが、 デスク上でみんなと会話全然しません。珍しく会話したと思ったら一言だけとか。でも、ある日突然、仕事の相談でーと上司に声掛けてたりしてるのを見ます。普段は仕事やってないけどやるときはやるっていうパターンですかね？それは課長的にはどう評価するんでしょうか？

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11/20 18:54

職場の悩み

パワハラについて質問です。 保育業務をしています。上司から子供が見ている前で怒鳴られました。子供たちもシーンとなってしまいました。 このような事が1度や2度ではありません。 これってパワハラでしょうか？ 怒鳴られる内容は毎回怒鳴るほどのものではなく、普通に言ってくれればいいのに…と思うことばかりです。 その上司のせいで円形脱毛症にもなっています。

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11/20 22:22

職場の悩み

バイト先に苦手な人がいて、その人とどう接するべきか悩んでます。 その人は私より後に入ってきた主婦の方で、入ってきた当初から周りの人に対してあまり配慮ができていない人で、箇条書きにすると ・物音が大きい ・足音がうるさい、ドスドス歩く ・周りにもはっきり聞こえる声量で独り言 ・先輩に対してタメ口で返事や話しをすることがある といった感じで入ってきた当初から苦手でした。 その方に作業内容を教えたことが何度かありますが、慣れない作業で舌打ちしたり、私が話しかけた際、「は？」と言って聞き返してきたりします。正直怖いです。 相手の主婦は私との関わりを避けている感じで 、他の人には話しかけるのに私には話しかけこないです。 わからないことがある時も隣にいる私にではなく、遠くにいる人に聞きに行ったりします。 私だけいないように扱われている感じがして… 自分はメンタル弱いので、嫌われてるんじゃないかとか、気づかない間に何か相手に対して悪いことしたんじゃないかとか色々考えてしまします、 このまま一緒に働くのは辛いので 自分から話に行ったり少しでも関係を良くした方がいいとは思いますが、何を話せばいいのか、どう接すればいいのかわかりません、

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職業

夜勤明けの旅行って結構きついでしょうか？

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11/19 14:19

職場の悩み

職場の愚痴です。すみません、聞いて下さい。今の現場ですが、5人女性でしてます。私がいる派遣、私含め3人、後2人は他の派遣親子でその母の方が、どうも私に対して、上から目線でバカにした言い方をしています。 チクチク小姑みたいです。私は自分で、仕事ができる方ではない、覚えは悪い、ぬけてる、人と話すのが苦手なので、それを私は自分で分かってるので、自分なりに一生懸命仕事をしてるつもりです。その母は多分私にイライラしてるのだと思います。とくに腹が立ったのは、頭を使ったら？と言われました。とてもバカにした言い方で。かなり腹が立ちましたが、我慢しました。でもここまできたら、我慢する必要あるのかと。自分のとこの派遣の社長に言いに行こうか悩んです。あの人達と働きたくないといいたいです。でも、自分があの現場から外れるのは悔しいです。 何回か強めに言い返したことはあります。またそれがあの方は、腹ただしいのだと思います。すみません、愚痴です。皆様ならどうしますか？我慢しますか？それとも、大喧嘩でもしますか？私は一度は思いっ切り言い返したいと思ってます。口喧嘩上等ぐらいの気持ちでいます。自分で言うのはなんですが、私は普段おとなしいですが、肝はすわってます、言い返す口はあります。なので、怒らしたら怖いとも言われてます。ですが、この歳になって、口喧嘩したくないし、我慢に我慢してます。

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職場の悩み

至急 バイトをテストだからという理由で休む時の文を考えたんですけどこれで大丈夫でしょうか？ 「お疲れ様です。○○日からテストなので1週間前の○○日から○○日までお休みを頂きたいです。ご迷惑をお掛けしますがよろしくお願いします。」

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11/21 0:39

職場の悩み

バイトのシフト2日しか授業の関係で出せませんでした。 店長は私が一人暮らししてること知ってるのに2日とも優先してくれず0日でした。 仕方ないことなんでしょうか？

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11/21 0:38

職場の悩み

会社で仕事が無くて暇だという経験をした方、どう過ごしてましたか？ 新人なのですが閑散期なのか仕事が暇で辛いです はじめは仕事があったのですが私の仕事が周りが思うより速かったらしく、時間を持て余してしまってます ほんとうになんにも仕事が無い中で出勤してます マニュアルなどで業務の勉強もしてますが、実際経験しないと身につかないし毎日一日中マニュアル読んでるのも…て感じです 同じ仕事をしている人が3人いて窓口業務や処理をしますが数としては多くないのですぐ終わってしまいます 上司も暇でよく整理整頓とかしてるらしいです（笑）他の人も研修の資料眺めたりとかしてて今はあまり仕事っぽい仕事をしてません ネット見てていいよとか言われます（笑） 前職で常に後ろに仕事が控えてたのもあり、ゆっくりのんびり仕事するのが難しく、与えられた仕事もすぐ終わらせてしまいます 掃除は業者がやってます あんまり業務と関係無いのですが取りたい資格があるので、この時間を利用して勉強しようと思ってます ずっと資格の勉強は周りの目が気になるので、午前中マニュアル読んで午後資格の勉強するとか

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職場の悩み

有休が残り2日しかありません。病院で、「体調やメンタルが悪化しないように月2回程度有休を取りましょう。欠勤になってでも、優先しましょう」と言われて、上司からも同じことを言われました。 家族からは、「欠勤がつくのはダメ。具合が悪くなってから休みなさい」と言われました。 一体、今月は2回目の有休を取ろうか、今夜はずっと揉めています。どうしましょうか?

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11/20 23:36

職場の悩み

店長じゃないのですが、社員の人にノリで留学するんですよね〜って言ってしまいました。 大学生です。先日受かったバイトで仕事をし、帰り道社員の人と一緒だったので雑談しながら帰ったのですが、その時に留学するためにお金貯めててって言ってしまいました。 一応1年後の予定なのですが、留学するって言わないほうが絶対によかったですよね？ 失敗しました。どうすればいいんでしょうか？ 面接の時に留学について聞かれなかったので特に回答しませんでしたが…

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職場の悩み

職場で発達障害（知的障害あり）の人にイライラしてしまいます。イライラしない考え方ありますか？ その方は、何度言っても指示を忘れる、斜め上の行動をする、などの行為があるのですが、さすがに、こちらの精神が病んでしまいました。 指導を任されているので、職務上、関わらないというわけにもいきません。 以前、上司に「目が死んでる」と言われましたが、それほど病んでいます。 なお、指導の際、丁寧に接していても、こちらの感情が顔（この場合は、目）に出て、その方がこちらの感情を感じ取って反発することがあります。 しかし、本質的には悪い子というわけでもないので、出来れば柔らかく接したいという気持ちもあります。 その為、イライラしないで指導したいと思っています。 この場合、全てを受け止めるような受容的な考え方が必要なのだと思うのですが、そういった考え方ありますでしょうか？ こういう考え方をすればイライラせず受け止められる、といったような考え方ありますでしょうか？

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11/19 17:30

職場の悩み

仕事を辞める場合、法的に可能な最短期間はどれくらいでしょうか？2週間勤務したらあとは出社しなくて良いでしょうか？

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11/21 0:28

職場の悩み

海上自衛隊と海上保安学校に内定を頂きました。まさか両方受かるとは思っていなかったのでどちらにしようか迷っています。私は船に乗る仕事がしたくてこの２つを受験しました。 将来的にどちらが働きやすいのか、給与はどちらがいいのか調べてもあまりピンと来ません。18歳の女です。 どちらか経験のある方または両方ある方教えてください

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11/19 15:26

一人暮らし、シングルライフ

実家暮らしだったけど転職して一人暮らしになったって方居ますか？またその時までにお金は結構貯めてましたか？ 少し今の仕事辞めようと思ってまして。。アドバイス頂けたら幸いです

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11/21 0:31

職場の悩み

勉強はできるけど仕事ができません。 新卒で会社に入り、今年で2年目になります。 長くなってしまいますが、お付き合い頂けますと幸いです。 結論から言うと、簡単な仕事が出来ないのがコンプレックスです。 地元で働きたかった&接客業がしたいということで、今の会社に入社しました。 私は周りの同期と比較して遥かに良い大学を卒業しています。そのため、入社時は他より少し期待されていたと思います。それなのに、悲しい事に私は誰よりもスケジュール管理ができないのです。 自分は勉強とインターネットばかりの世間知らずです。手先もかなり不器用で話す事もあまり得意ではありません。それでも今までの人生では優等生として扱われてきた事もあり、自分でも人並み以上に出来る子だとは思っていました。 ところがどっこい仕事ができない。 営業が出来ないだけなら納得できます。私としてもあまり自信のない分野です。 でも私が出来ないのはそこだけでは無いのです。 タスクに追われて頼まれた事を忘れる。お客様からのメールを後回しにして返せない。メールの内容を考えるのにも時間がかかる。簡単な数字のミスがある。毎日のルーティーン業務が急に頭から抜ける。 何故か分かりません。冷静に考えて、こんな簡単な事やればいいだけなのに出来ない。どうして。お客様との継続したやり取りが出来ず信頼が損なわれアポイントが取れない。いつも余裕が無いので他人の話が耳に入って来ずチャンスを掴めない。自分宛て以外のメールを読んで気を回すキャパが無い。営業以前の問題です。 そんな私が許されてきたのは、頑張っているのが見えているからだと思います。毎日タスクを忘れないようにリストを作り、会議の前には意見をメモ帳にまとめ、業務の勉強だってしています。人に頼るのが苦手でしたが、先輩にもこまめに意見を聞くようにしています。勉強は得意なので早々に資格を取ったのも評価されていると思います。けれど何故か穴が空いています。 もう2年目です。頑張っているからといって基本のタスクが時間内に終わらないなんて許されません。ありえません。 気持ちが足りない気もしますし、もっと業務をマニュアル化した方がいいような気もします。 私は今、何をすべきなのでしょうか。 ここまで読んでいただいてありがとうございます。 冗長な説明で申し訳ないのですが、アドバイスいただけますと幸いです。

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11/20 22:00

職場の悩み

至急です。労基に相談に行った際、職場が違反している基準となる項目はなんですか？また、相談する際違法していると言う証拠は必要ですか？

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11/20 23:50

友人関係の悩み

女です！アルバイト先の同性の先輩（4歳くらい年上）と仲良くなりたいです！ インスタは交換していてたま〜にノートに返信してくれたり、返信したり、ストーリーとかに大してDMくれます！ あと誕プレ（ちょっとしたキーホルダー）あげました！ みなさんがバ先の人と仲良くなった時はどんな感じでしたか？ また、他に距離縮めるいい方法ありますか！あったら教えて頂きたいです！ ちなみに、バイトは入って3ヶ月です笑笑

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11/21 0:28
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職場の悩み

実は内向的で人見知りなんですが、職場などでは頑張って明るく振る舞って見た結果、社交的に見られてるみたいです。 私みたいな人って他にも結構いるんでしょうか？

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11/20 20:38

職場の悩み

大事な仕事中小腹がすいたらどうしますか

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11/21 0:23

生き方、人生相談

怒られるのはもちろん、注意されたり命令・指図されたり、「こうやって」「こうして」と言われるのが嫌な人っているんですかね？？ (私がそうなんですが、他の人もいるのか知りたくて⋯)

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11/20 23:59

職場の悩み

記事には男性が休職していたとありますが、これは育休が取れない代わりに実質的に子供の面倒を見る時間を確保しつつ、裁判で争えるように診断を受けるなどの準備をしたということですか？ https://news.yahoo.co.jp/articles/fb380bf45e4d56823bb823a3f53713cf9abb8532

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11/21 0:03

恋愛相談、人間関係の悩み

あとどれぐらいと人から聞かれて「もう少し」のような曖昧な返事をする人はその場凌ぎの嘘をついていませんか？ 本当にもう少しならあと〇分ぐらいと正確な時間が言えると思います。 だから曖昧な返事をする人は例えば仕事だとまだやっても無いのにそれを言うと怒られると思ってもう少しで終わるというようなその場凌ぎの嘘を答えてしまうのではないでしょうか。

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11/20 23:02

職場の悩み

私は男です。職場の女性から信頼を得るにはどのような態度や行動が必要ですか？

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11/21 0:00

職場の悩み

本業で手取り 12万ほどです 副業でポスティングはどうでしょうか？ ポスティングをやるに当たってのアドバイスなどありますか

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11/21 0:22

アルバイト、フリーター

最近コンビニバイトをフリーターとして始めました。最初の面接時に週５日で1日8時間を希望し採用されたのですが、今日店長から来月のシフトについて軽く説明を受けました。 火曜日と土曜日固定でその他はイレギュラーとの事でした、実質週2ですかね？そんな頻繁にバイトを休む人も居ないでしょうし。

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11/21 0:11

恋愛相談、人間関係の悩み

チャットだと普通に話せて絵文字も入る年下女性なんですが、会うと顔も合わせません。嫌われていますかね？

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11/18 0:22

職場の悩み

社員証がどっかいきました 部屋にあるか。。落としたか。。。 どこにありますか？

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11/21 0:18

職場の悩み

年上後輩との人間関係に悩んでいます。 水回りのトラブル(各排水管の詰まり)の仕事しています。家族経営の会社で家族以外では自分を含め3人の従業員がいます。もうすでに2人と言い合い程度で数回揉めています。 Aさん(入社10年)Bさん(入社2年)僕(入社4年) ややこしいですが、僕が入社2年目の時に上司で現場をまとめてた人が病気になり急に仕事にこれない状態になりました。そのタイミングでAさんも以前からの病気で入院し仕事から一時的に離れ、その状態の為人員不足もあり僕がメインで仕事をする期間がありました。その後、上司で現場をまとめて人は諸事情で会社を辞め、Aさんは回復し復帰してきました。数ヶ月しBさんが入社してきて今に至ります。そんな事をありタイミングや運的なところはありますが急に現場をまとめる立場に就く事になり、やりがいを感じ嬉しく思っていました。 ですが、Aさんからしたら僕の判断やらやり方に「前はこうだった」「この方がいいと思う」 等、わかった上で別の選択肢を選んでるのに、意見してきます。何度か入院する前に、口頭で売られた事やその他気になる所、ミスが生じた時に真っ先に自分を守るような所など積もっていき正直信用してないです。自分に関係なければいいんですが、その後社長から言われるのは僕なのでそこでどうしても納得いきませんでした。そんな事もあり伝えたところ怒号が飛び交うような喧嘩になりました。話さない期間など数ヶ月ありましたが、時間を経て多少の会話はするようになりました。今は一緒の現場になる事があまりないので、揉める事はないですができたら一緒に動きたくないのは正直なところです。 Bさんとは今同じ車で現場を回っていますが、そこともなかなか合わず、うまくいってないのが現実です。明るく元気で気前がいいというか昼飯やコーヒーを奢ってくれる時も多いんですが、仕事でも変わらずそんな性格なのでまぁ人の事に関して意見してきたり、上からの発言に聞こえる時が多々あります。一応、立場的に決断は自分でしたいし、しっかりの説明できるくらい責任感を持って仕事してるつもりですが、その場で思いついたような何も考えてない発言をされるとほんまにイライラしてきます。どうしても2人で動いてると1人は補助的な作業になるので、立ち位置を変えて作業したりしますが、それでも教えた事より我を優先して作業をします。自分のやり方よりいいと思った所などは取り入れたいし、真似して行きたいと思っていますが、そうではないので困っています。指示すると軽い返事や何回も同じ事伝えてる事など「はい」「いいえ」の回答しか無いはずなのに、すごく曖昧な言い方でミスした時も謝る事もないのでやりづらく、僕は合わないなと感じています。僕自身も仕事に対して拘りが多すぎるところはありますが、会社の為と思って仕事してるつもりです。実際お客様や親会社からクレーム、作業の手直しなど会社が不利になるような事はゼロとは言えませんが、手を抜いたり楽をしようとしたりした事は一度もありません。それが経験や自信となり今までやってきて、そして会社も評価してくださったのか、給料も2年で約10万程上がりました。自分に合うなと感じる仕事だし、給料の面など考えると辞めたくはないですが、このまま続けていけていく事に限界を感じています。長文になりましたが、このような現状アドバイス頂けたら嬉しいです。よろしくお願い致します。

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11/21 0:17

役所、手続き

市役所に受かったのですが、その自治体のクラブ活動などはどう調べたらでてきますか？ 自分で調べても特に出てこないのでクラブ活動は特に行っていないということですかね？

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11/20 23:32

転職

今再び無職となり質問します 転職回数12回は異常、多いですか？年齢は34です。 面接受けた場所は数えて多分30件近くは行ってるはず・・ もう市内ではブラックリストでしょうか？ 一度受けて落ちた場所諦めきれなくて1年ごとに再応募してますが迷惑ですかつかまりますか？ 教えてください

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11/20 2:08

職場の悩み

夜働くお仕事ってどれくらいあるんでしょうか？やっぱり肉体労働のような仕事が多いんでしょうか？

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11/21 0:10

恋愛相談、人間関係の悩み

男性を立てられる、気遣いのできる女性になりたいです。 女子大生です。 最近男の人と出かける機会がふえて、男性を立てられる気遣いのできる女性になりたいな、と思いました。 男性の方、女性にされて嬉しい気遣いなどはありますか。 また、女性の方で男性と出かける時に心がけていることがあったらお伺いしたいです。 どういった女性がモテるとか、前時代的かもとかもあるのですが、気遣い、心遣いができる人が憧れです。 一応私が気をつけていることは ・ヒールの高さで身長を抜かないようにする ・レジ前では払ってもらって、後で自分の食べた分を払う（「後で精算するから先お会計お願いね」を伝えるかは状況で決めるようにしています） あとは当たり前ですけど、お礼とか目を見て話を聞くとか。 必ずしもデートではないので、どこまでやるか、も難しいのですが、 パートナーやパートナー以外の方と出かける時に気を付けたいポイントがあったらよろしくお願いします。

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11/21 0:13

職場の悩み

業務効率化について 営業職です。 現在勤務している職場で、部署として業務量のキャパを越えている状態が4か月程続いています。 メンバーの退職により、もともと8名で行っていた業務を4名で行っておりますが、他部署にも駆り出されています。 上司には業務が逼迫していることを伝えていますが、残業時間が増えないように業務管理しろと返ってきます。 事務員さんに業務を振ったり、やらないことを決めるなどしていますが、それでもキャパオーバーにより対応できずクレームが発生しています。 業務改善しなければなりませんが、思考停止しました。 追加人員の採用依頼は数ヵ月前から依頼していますが、採用しては退職者が出る状況で充足の目処はたっていません。 現状を改善できるためにできることは何かあるでしょうか。 似たような経験がある方はどのように乗り越えたり工夫されたでしょうか？ 抽象的な回答で構わないです。 退職する以外の意見をうかがいたいです。 よろしくお願いします。

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職場の悩み

私が働いている職場はシェアフルをよく募集しています。 最近の出来事なのですが当初働く予定だった方が急なお休みになり代役でシェアフルの方と一緒にお仕事をすることがありました。 初対面にも関わらずタメ口。 挙句は、仕事が出来ない。サボる。 仕事内容ややり方は頭に入っていたみたいですので初勤務ではないはずです。 シェアフルの方のやり方が非効率すぎてイライラしてましたし、私の指示をちゃんと遂行してくれない。 そのせいお客様に多大な迷惑をかけてしまいました。 結局私も残業をし事なきを得たのですが、 もう一生そのシェアフルの方とは勤務したくありません。 このような場合上司に言えば何か対応をして下さるのでしょうか？

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11/21 0:12

職場の悩み

夜のクラブで働いている者です。 お会計の時、お客様が領収書をいらないと言った時にその場で細かく破って捨てる女の子がいます。どういう意味があるのでしょうか？

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11/21 0:06

職業

どっち選びますか？ 1.全国転勤ありで年収1200万 or 転勤なしで年収800万 2.東京勤務で年収1000万 or 地方都市で年収800万

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11/20 1:00

職場の悩み

私が学生の頃はもっと大変だったという看護師の先輩がしんどいです。 現在、私が働いている病院に看護学生が実習に来ています。その看護学校は新しくできた学校で、私から見ると色々画期的なものを取り入れていました。 教科書はタブレットで その日の計画が不十分であれば学生と指導者で共に改善点を考える とにかく現場に出ろ!という感じなので昔の学校みたいに計画が不十分だったら現場に出させない！というものではない 記録類は学生が適度な睡眠を取ることができるように最小限 など。 従来の看護学校は 計画が不十分であれば現場に出させない 記録過多で一部の学生は夜は眠れない 指導者の「で？」「は？」や無視などの雑な扱い みたいなのが多かったと聞きます。 私が学生の時は、そんなのはなかったのですが… 5年目以降の先輩が学生の頃はまだそのような指導方法だったらしく、今の看護学生は甘すぎる!私が学生の頃は！としきりにいいます。 メンタルが弱いだとか、少しのことでパワハラ扱いになるなど… パワハラ云々は相手によって捉え方が違ってくるので難しいですが、メンタル弱いとかは仕方がないのでは?と思います。 学生は当たり前に誰だってメンタル弱くないですか？強い学生なんか元野球部とかじゃないですかね？社会人として働いて、理不尽や自分ではどうしようもない場面を経験してメンタルを強くしていくものなんじゃないかなと思います。 睡眠時間を確保できるようになったのは良いことですし、カリキュラムの変更などで計画が不十分だったら実習させない！ってしてたら実習時間が足らないし、本来得られるべき学びが得られないのでとりあえず指導者と考えて、実際にやってみて改善点を知るみたいな方法になったのでは?とも思います。 それに、その計画不十分うんぬんは、事前に教員が確認しているはずなので改善すべきなのは学生より教員なのでは?とも思うこともあります。 無視とかは看護師以前の人格の問題なので、それが改善されたのはいいことだと思います。 でも、段々と学生にとって優しい環境になりつつあるのが許せないと先輩は言っています。 このままだとすぐ辞めるようになる、人をコロす、この病院以外で働いていけなくなる、看護師になる資格ないなど。 もうそればっかりでしんどいです。 私も若手なので、あぁ…私もそう思われてるんだろうなと思うと尚更しんどいです。 いつの時代も学生〜新人はこのように先輩から言われ続けているのでしょうか？

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11/20 23:29
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職場の悩み

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たぶんヤメハラだと思うんですけど、退職届を今日提出したらなんか急に席をぼっちにされました。仕事も電話も私には触れさせないようにされてしまって、なんかよく分からないけど辛いです。今月で辞めるのであと何日かあるんですがなんかもう辞めたいです。お金ないので急に辞めるのは無理なんですけど。なのでこういう経験したことある人いたら慰めて欲しいです。。。

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来月、会社に復職してくる女性がいます。ただ帰ってきても空席が現在ないです。で、入社１か月半の私が上司に「〇〇（復職の人）の空席を開けるために今月末で退職します」って言ったら喜んでくれますか?

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仕事の昼休憩にイヤフォンをしていて、それを同僚に見られて、さっき何を聞いていたの？と聞かれて答えたくない場合はなんと答えますか？会議はないので会議の議事録作成のためとは言えないです。

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発達障害ASD。会社の飲み会、雑談が苦痛。人間関係で浮いてる、馴染めない、消えたくなる。職場の人は優しい、一対一なら話せる。でも集団でいると自分は空気です。何とか我慢してきたけど限界を感じます。仕事、辞めてもいいですか？上司との面談では、優しい言葉をかけていただいて、辞めないようにと言われました。でも、休日は寝たきりの日々です。誰か背中を押してください。辞めたいです。

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そんなに非常識な事ですか？派遣で企業受付をしています。先日先輩の一人にキツイ口調で注意されたことが納得いきません。私が受付に入っている際に人事部の人が受付に用事があり来ました。その際に私が個人的に聞きたい事があったので（大した事じゃないです。受付のカウンターの端っこに、ある物を置いてもいいですか？といった内容です。置く物も非常識な物ではありません）聞きました。人事の人はどうぞと言ってくださって特に何も問題無かったです。が、この事を聞いた件の先輩が「私達の担当者にまず確認すべき。それをせずにいきなり上の立場の方に聞くなんてルール違反も良いところです。一人の人がそういう事をすると私達までそう...

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境界知能で悩んでいます。29になる女です。ちゃんと話を聞いているのに意味が分からなかったり数的な処理が苦手、パッと計算が出来ない、仕事も覚えるのに時間がかかったりします。そしてコミュニケーションを取るのが1番苦手です。上司からはもう"アホな奴"と認定されていて会う度私を小馬鹿にしてきます。足し算はできるの？笑とか四字熟語って知ってる？笑焼肉定食は四字熟語じゃないで？笑と言われました。裏で私を"ポンコツ"呼びされているのも知っています。話をちゃんと聞いていたのに意味が分からなかったり分からない単語(略した用語やビジネス用語)が沢山出てきて余計何言ってるか聞き取れず、上司に話ちゃんと聞けよ！...

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斎藤元彦が当選したのは何故ですか？パワハラ疑惑は嘘だったんでしょうか。

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傷病手当金の計算方法ってどうやるんですか？給料の3分の2貰えると思うんですけど、これって基本給なのか、基本給から保険料とか引かれての手取りのどっちですか？前の月が残業めっちゃしてて残業代上乗せしていつもより多くもらっている場合はどうなるんですか？残業代は含めませんか？

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下請け業者なのですが公共事業労務費調査の依頼が来ていて提出期限が今日なのですが、必要書類を集めるのが難しいのと郵送しても明日着になってしまうのでどうしようか考えています。提出できない場合は、罰則はあるのか、元請様にここの会社は出してないと通達がいくのか、など教えていただきたいです。

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急ぎです！！ヘアアイロンを付けたまま仕事に来てしまいました。5年以上に買ったノーブランドの500円の小さいアイロンなので、電源がオンオフしか付いていないやつで自動では消えません、、、コタツ布団の上に置いてきてしまいました、、温度が何度までになるか分からないです。200までは行かないと思うんですが、仕事を一旦やめて帰るべきなのは分かってますが、、、発火の恐れがあるか知りたいですお願いします

あなたも答えてみませんか

ポルカドットスティングレイのエジマハルシさんのボートにファズファクトリーが入っていたんですが、これが使われている曲はなにがありますか？

太ももがチクチク痛くて、皮膚科に行ったら、医者に、 「衣類で擦れちゃったんですね」 と言われたのですが、 私は、ズボンを穿かなくて、いつもスカートを穿いているので、衣類で擦れたのではなく、股ずれ...

ヤングロイヤルズについて サーモンとサラの父は家を出て別居してますが、サラがあれほど父を嫌う理由ってなんでしょうか？ 薬と酒に溺れてるのはわかりましたがそれが理由でしょうか？

女性の後輩の落とし方を伝授させてください 自分は2年前に浮気されてから女性と関わる事が苦手になってしまい2年経った今やっと女性と話せる事ができて、今後輩に惚れてます。まじで教えて欲しいす

家スロの液晶がうつりません。 秘宝伝なんですが5年ぶりくらいに電源をいれたら液晶がつかなくなってました。電源をいれた瞬間に3秒ほどは正常にうつっているのですがすぐにブラックアウトしてしまいます。 電源

毛について質問です。 足が痒くてかいていたら、かいたところだけ毛が抜けます。抜けているのか切れているのか分かりませんが、毛が無くなっていきます 冬の期間だけなるのですがこの症状について分かる方教...

メンズのアウターで 着丈71cmだと2Lサイズでしょうか？？

この方、誰か分かりますか？ 分かる人、お願いします。

クムジャンディ さんの オラボニの インストはありますか？

今日の夜9時頃に父親から来年の春頃に離婚すると告げられました。理由は全てこっち側のせいだと言っていました。私たちは再構築しようと努力したのですがその思いは届かなかったようです。悟りました。 この...

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【至急】新しいiCloud利用規約に同意したいのに、続けるを押すと「操作を完了できません」と出ますどうしたらいいですか？同意が遅れるとどうなりますか？通知はさっき来たばかりです…あと、iCloud利用規約に同意したらデータが消えたりしますか？そうだとしたらどう対策したらいいですか？回答よろしくお願い...

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勝利の女神ニケに関する質問です なんかインベントリに期限間近ってあるんですけど何のことですか？

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下の画像の未来のレモンサワーのCMに出演している人は誰ですか？

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