パート労働者の時間外勤務について質問です。 私がパートで働く会社ではPCのログオン・ログオフで勤怠管理をしています。 契約時間は9時から17時。 年々仕事の幅も増え、契約時間より前に出勤して労働しなければならない事も月に2〜4回ほどあります。 20分前から就業しているのに、社員から「ログオンは9時からにして」と言われたのですが納得いかないです。 時給制で働く私たちにタダ働きを強要している発言ではないかと思うのです。これはパワハラではないでしょうか。