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急に苦手な仕事をメインで任されるようになったり、社風が合わないと感じることがあり仕事が辛いです。 金融関係の会社に入社して数ヶ月程度(まだ試用期間中)の女です。
急に苦手な仕事をメインで任されるようになったり、社風が合わないと感じることがあり仕事が辛いです。 金融関係の会社に入社して数ヶ月程度(まだ試用期間中)の女です。 最初は事務職として入社し、少しずつ仕事を覚えてたのですが、 試用期間中に部課が統合した関係で、急に経理の仕事もお願いされるようになりました。 私自身事務職としての経験はありますが、計算や数字を扱うことが苦手で(凡ミスがあるため)、仕事を選ぶ上でも経理の仕事は避けてきました。 それが、新人だから吸収力が高いと思われたらしくこれからしばらくは経理の仕事をメインにやってもらうと言われ、毎日経理の仕事を教わりながらやっています。 金融業界に来るのも初めてなので、仕事の説明を聞いてもきちんと理解できなかったり、またなんの作業をしてるのか聞いてもざっくりとしか教えて貰えずよく分からないままやっています。 また、経理の仕事に加えて部署の中で1番偉い人からも仕事を教えられていて、それがこちらのキャパオーバーになるレベルで小難しい感じの仕事で毎日いろんな作業を教えられるので、理解できないし付いていけません。 (教えてくれてる人と微妙に会話が噛み合わないことが多く、聞いたことに大して求めてない回答しかもらえない時もあよくあります) その人は異動する予定なので急いで教えたい気持ちも分かるのですが、よく分かってない状態で1回か2回教えられて、後は自分でやってくださいわからなかった聞いてくださいという感じなので、投げやりな感じで少しもやもやしてしまいます。 また、もともと始業時間に間に合うように出勤してたのですが、最近別の上司から「始業時刻の30分前に出社してほしい」と言われました。 理由は朝から教える仕事があったり、慣れないうちは早めに来て作業した方がいいとのことでしたが、残業代はつかないそうです。 上司からの指示があって早くに出勤するのに、残業代つかないのは労基違反だし、仕事内容についても面接のとき聞いてたものと今では明らかに違っています。(しかも試用期間中に勝手に仕事内容を変更されています) そもそも経理が本当に向いてなくてやりたくないので、毎日経理の仕事ばかり任されて辛いです。 また、出社時間が早くなり寝る時間が少し短くなった関係か、苦手な経理の仕事で神経を使うからかは分かりませんが、経理の仕事を教わり始めてから、週末疲れて1日ずっと寝るのがここしばらく続いています。 (10時間以上寝てしまっています) また、経理の仕事とは別で資格もとるように言われていて、その勉強も休日や仕事の時間以外にしないといけないのですが、疲れてるのもありあまり進んでいません。 このまま経理の仕事を数年するなら、部署異動を申請するか、転職も考えています。 (詳しく書きませんが、他にも会社の社風的に飲み会が多かったり給料からお金を勝手に徴集されて食事会が開催されたりと社風が合わないと感じる部分があるためです) こういった場合、会社の人(上司や人事の人など)に面談などで正直に経理の仕事がやりたくないと伝えてもいいんでしょうか? もしくは、ハロワ経由で入社したためハロワに1度相談するのもありでしょうか? 今の仕事を数年やるなんて考えたくないです。 こういった場合どのように行動すれば苦手な仕事をずっとやらずに済むでしょうか。 アドバイスでも何でもいいので、ご回答下さると幸いです。
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