会話の波長が合わない人っていると思いますか？ 中小企業に就職して3ヶ月が経ちます。 私が所属する部署は基本三人チームで仕事をすることになっており、そのうちの一人（Aと呼びます）は普通に会話のキャッチボールは成立しているように思いますが、もう一人（Bと呼びます）は上手く会話が成り立ちません。 Bに関しては何度も発言の意味や意図を聞かれる多く会話がずっと足踏みして進まないという状況です。 これはこう言う意味で伝えて丁寧に説明する癖をつけているようにしますが「つまり〜っていうことであってる？」というBからの認識合わせの段階でいつも若干ずれてて上手く伝わらないことも多く会話が噛み合っていないように思います。 こう言う場合どう言う事に気をつければいいと思いますか。 AとはBについて話した事はありませんが、Aも同じくBに話の内容を丁寧に説明していますがBにはあまり伝わってないように感じます。 できれば来年も継続で3人で頑張りたいと思っているのですが疲れてしまった部分もあり、来年から編成変更の希望を出すか迷っています。 人それぞれあるので会話の波長は合わないもの、と諦めた方がいいのでしょうか。