派遣で働いています。

補足

回答ありがとうございます。 やはり契約途中での交渉は難しそうですね。 更新が決まった直後の新規業務の打診だったので、それなら更新前の時給の交渉が出来るタイミングで打診して欲しかったという気持ちが大きいです。他の派遣さんより業務量は明らかに増えるのに3ヶ月我慢というのはモチベーションも下がってしまいます。

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その他の回答(1件)

有期雇用に交渉はつきものです。 業務追加を受け入れる際、変更初回はステイででいいが次期更新時には昇給してほしい、出来ない場合は撤回するなど条件を伝えておくといいです。 それで昇給しなければ、その業務はやらないと突き返す事も可能ですからなし崩し的にならずに済みます。 昇給するといいながらズルズル引き延ばされる事は多々あるので、事前に話を振っておくだけでも違います。