・新人の発言は適切ではありませんでしたが、彼女なりの気持ちがあったのかもしれません。しかし、あなたを傷つけるような発言は控えるべきでした。 ・あなたは一所懸命頑張っているのですから、評価されるべきです。新人の発言は、あなたの努力を否定するものではありません。 ・上司も状況を理解しようとしていたようですし、ミーティングが終了したということは、この件に終止符が打たれたと考えられます。 ・新人の発言に傷つき、辞めたいと思うのは無理からぬことですが、あなたの長年の努力を無駄にしてしまうことになります。 ・落ち着いて、上司や人事部門に相談するのがよいでしょう。きちんと事情を説明し、新人の発言への対応を求めることができます。 ・職場の人間関係は難しいものですが、冷静に対応することが大切です。あなたの努力は必ず報われるはずです。前を向いて頑張りましょう。