弁護士への相談方法について質問があります。 パワハラを受けていて弁護士に何人かに相談しました。 しかし、ある弁護士（労働問題に詳しいとネットでは書かれている）は解雇通知が届いているわけではないからなのか、緊急性を要さないと言って取り扱ってもらえませんでした。会社を辞める覚悟があるのなら、多少は違ってくるのかもしれませんが、転職先が決まらないため、直ちに会社をやめることもできません。 また、パワハラにおいて、産業医なども関わっているため、医療関係に詳しい弁護士に相談しました。しかし、パワハラに強い弁護士に相談した方が良いと言って取り扱ってもらえませんでした。 ネット検索で弁護士事務所に電話して、相談をしにいったのですが、忙しい弁護士で、パワハラは重要でなさそうな案件なのか（お金になりにくい？）、どこも取り扱ってもらえませんでした。 労働局への相談を勧めてきた弁護士もいました。しかし、労働局に指導・助言してもらっても強制力がないことや、私一人よりも弁護士が付いている方が会社側もパワハラをしにくくなるかと思います。 弁護士を探すときは、弁護士会の相談窓口を利用した方が、良い弁護士が見つかるのでしょうか？あるいは、引き受けてくれる弁護士が出てくるまで、いくつも弁護士事務所を訪ねて探した方が良いのでしょうか？