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bam********

2024/12/25 22:13

22回答

タイミーでひと月に同じ会社へ連続で勤務をしまた。次回応募しようとしましたら画像の注意書きが出てしまい応募出来ません。メルカリでも同じ会社が募集しています。メルカリで応募すると何か違反になりますか？

タイミーでひと月に同じ会社へ連続で勤務をしまた。次回応募しようとしましたら画像の注意書きが出てしまい応募出来ません。メルカリでも同じ会社が募集しています。メルカリで応募すると何か違反になりますか？

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回答（2件）

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カテゴリマスター

2024/12/26 12:31（編集あり）

社会保険に加入させなくてはいけなくなるのでもし企業が何ヶ月か気付かないままなら（企業が）法律違反になるんでダメです。 勝手に計算して警告出してくれるので仲介アプリはあちこち手を出さず1つにした方がいいですよ。

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カンガルーキック

2024/12/26 11:55

貴方と雇用契約を締結しているのはタイミーやメルカリハロではありません、勤務先と雇用契約をしています。 勤務制限が何故あるのかご理解されていますか? 社会保険加入義務に抵触するからです、勤務先企業からしたら、どこから（タイミー等の運営会社）来たかでは無く、貴方が自分の所で何時間働き幾らの所得を得たかが問題なのです。 社会保険の保険料は会社が半分負担です、負担しない為にスキマバイト運営会社へ予め勤務制限と複数のプラットフォームからの応募を制限しているのです、 何も言わず別々の所から応募すればその日は働けると思いますが人件費の締め日等で発覚します、企業側は３ヶ月継続して制限を超えない限り処分はされませんが、企業として貴方個人に対しては勤務させるわけにはいかないと判断すると思います。 来月から二度とその勤務先で働かない（働けない）なら宜しいと思います。