派遣社員の人って正社員の人に比べて体調不良による欠勤が目立つ人が多いような気がしますが、それって派遣社員の人が長時間労働に慣れていないことや働く体力が足りないことが原因なんですかね?

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お礼日時:2024/12/28 15:02

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私の今までの経験だと、派遣社員の方のほうがきちんとしていて、責任感も強く、さらに仕事も有能な方が多かったですよ(私は正社員側でした)。 正社員の同僚達のほうが、手抜きをしたり体調不良だけでなくちょっとしたことで有休を使って休んだり、実際には派遣社員の方に仕事をしてもらっているのに成果が高いと自分がやったことにしたりとまぁ、かなり酷かったです。 優秀な派遣社員さんが多かったため、しょっちゅう「正社員にならないか」と上から交渉されているのも見かけましたが、そのたびに社内の実情を見ているためか断った上で自ら更新拒否される方もいました。 職業や本人の経歴などにもよるかと思います。 なお、責任感が強く仕事もできるタイプだった方々は、全員当時30代後半(今は40代になっていると思われる)の女性が多く、もともと正社員としてバリバリ働いていたが家庭の事情で一旦退職を余儀なくされた、本来キャリアウーマンタイプの方が多かったです。専門職でしたので、仕事へのプライドはとても高く、おそらく正社員を続けていれば確実に役職持ちになったであろう方でした。 職場によって求める仕事内容も本人の属性も違うので、おそらく私のいた環境は特殊だったのだと思います。もちろん、私がアルバイトをしていた別業界の会社では派遣社員の方はかなりだらけているなというような方もいらっしゃいましたし。 一方、正社員だから簡単には辞めさせられないだろうと手を抜く人も中にはいますので、一概に正社員だから、派遣社員だから、アルバイトだから…というカテゴリだけでは判断できないのではと思いますよ。

そもそも雇用形態関係ある? 質問読んでたらくだらなくて笑っちゃいました。 今の時期は体調不良者が増加するのは仕方がないと思います。 例えばインフルエンザも大流行してますよね。 感染経路は主に空気・飛沫感染が多いと思います。 となればどれだけ予防を徹底していても 在宅勤務や引きこもりでもない限り、通勤等で感染するリスクは高まりますよね。 誰しも体調不良になりたくてなっているわけではありませんよ。

私の職場には持病が原因ですが、正社員でも欠勤、早退、遅刻を頻発に繰り返している人が居ます。

いや、だから派遣で働いてるんですよ。 体調が悪くなりがちで責任の重い仕事は出来ない。 残業すると体調に良くない等。 世の中全ての人間が体調に何も無いわけではないです。 世の中全ての人が仕事に全力尽くして生きていません。 病気になったことがない人にはわからないと思いますが。。

だから私は週4。時短で安い時給2000円で働いてます。 ボーナスもないですし、そこまで仕事に生きがいを持って生きていません。IT関係です。周りみんなそんな感じです。

メンタルが弱いのではないですかね… 嫌なら更新せず次の職場に行くだけだから、と思っているのでは。