経理は基本的に経験者採用です。簿記3級があっても未経験では当たって砕けろで受けまくっても落ちるくらいで、むしろ簿記もないし中卒だとかなり厳しいです。 エンジニアは実力主義経験者採用ですが、現状何も勉強してなくては話になりません。まず目指すエンジニアに合わせて言語の勉強と資格取得をしてポートフォリオを完成させられる程度でなければ。 ですから現状どちらも勉強してない、資格もない状態では土俵にも立ててません。 どちらもきちんと勉強して資格をとってからの話です。それでも厳しいですが、どちらかと言えばエンジニアの方が入社難易度は低いと思います。SESで監視やヘルプデスクなどの中でもロースキル案件もありますので。