紹介予定派遣とハローワーク求人にはそれぞれメリット・デメリットがあります。 ・紹介予定派遣のメリット - 派遣期間中に企業を知ることができ、正社員登用の可能性がある - 正社員登用された場合、試用期間が短くなることが多い - 派遣会社が求職者と企業の橋渡しをしてくれる ・紹介予定派遣のデメリット - 正社員登用が約束されているわけではない - 派遣期間中は正社員より待遇が劣ることが多い ・ハローワーク求人のメリット - 正社員として直接採用される - 公的機関が無料で仲介してくれる - 求人情報が豊富で選択肢が多い ・ハローワーク求人のデメリット - 企業の雰囲気を事前に知る機会が少ない - 応募者が多く、採用競争が激しい 総合的に見ると、正社員登用を強く希望する場合は紹介予定派遣が、そうでない場合はハローワーク求人が良いかもしれません。最終的には、自身の希望条件と求人内容を照らし合わせて、より良い選択肢を選ぶことが大切です。