正社員の給料について質問です。 転職をして3ヶ月目になります。 面接でお給料の話を聞いた際、 最低賃金×8時間＋みなし残業（4時間分） が出勤した時点で貰えると言うお話でした。最初の1ヶ月目はきちんとそれで貰えました。 しかし、2ヶ月目から会社の給料のルールを変えるということになり、「8時間＋残業した分だけ」に変わりました。労働契約書にもサインしてしまいましたので、会社側には問題はないと思いますが、入社時に想定してた給料よりかなり下がってしまうことになりました。（実際早く上がることもあるので毎日残業では無いです。） この場合、想定してた給料が貰えないので会社を辞めるというのはおかしいでしょうか？