スタッフサービス エンジニア社員(正社員)にて、退職された方に質問です。 下記、本題部のケースで退職した場合、 退職届申請後の退職までの待機期間は給与が発生しますでしょうか。 現経緯(11/25時点) 2024 ・ 9月 派遣先契約満了 ・10月 待機期間開始 （給与10月分は基本給のみ支払い） ※現在まで紹介がなく、12月も紹介がない予測 （特殊な専門職のため、あまり需要がない） ⇒待機継続３か月を超えると給与形態変更、さらに低くなる見込(生活に厳しい) ■本題 ・12月末で退職を検討していますが、 就業規則で、「退職予定日の 30 日前までに当会社に退職届を提出」とあり、 11月末に申請を行う予定でいますが、 退職が決まっている場合は、 12月中、待機学習勤務をしても給与はもらえないのでしょうか？