ご質問ありがとうございます。あなたの状況について社会保険の加入対象になるかどうかを確認します。 ### 1. **学生の社会保険加入条件** 社会保険（健康保険や厚生年金）の加入について、学生の就業状況や給与に応じて決まります。一般的な基準は以下の通りです。 #### **健康保険と厚生年金の加入条件** - **月収88,000円を超えない**：年収が130万円未満、月収が88,000円未満の場合、通常は社会保険（健康保険・厚生年金）の加入対象外です。あなたの月収が88,000円を超えないということですので、通常は社会保険に加入する義務はありません。 - **勤務時間**：週の労働時間が20時間未満の場合、社会保険に加入する義務はありませんが、あなたの勤務時間（週4回で5時間〜5.5時間勤務、月70時間未満）から考えると、週20時間未満なので、社会保険加入義務がない条件に該当します。 ### 2. **学生の場合の特例** - **学生の場合**：学生であっても、勤務時間や月収が一定の基準を超えた場合、社会保険に加入することが求められます。例えば、1週間の勤務時間が20時間以上、月収が88,000円以上になると、社会保険に加入する必要がありますが、あなたの勤務時間や月収はその条件に該当しません。 ### 3. **例外** - **複数の仕事を持っている場合**：もし複数の仕事をしている場合、その合計の労働時間や給与を基に社会保険の加入が決まります。 - **親の扶養に入っている場合**：親の扶養に入っている場合、給与が一定額未満であれば扶養範囲内として扱われ、社会保険に加入しないことになります。 ### 4. **結論** あなたの状況（通信制高校の学生で、月収88,000円未満、週4回勤務で月70時間未満）では、通常、**社会保険（健康保険・厚生年金）の加入対象にはならない**と思われます。 もし不安が残る場合や、会社が個別の取り決めをしている場合などは、直接勤務先の担当者や社会保険事務所に確認するとよいでしょう。