はっきりは分かっていませんが、2025年に法案を提出するつもりでいるようですね。 そこから早くても1〜2年はかかるのではないでしょうか？ ＞あと今の会社は私と同じ状態の人が多く、社会保険に加入してない人がほとんどですが、もし週20時間以下のみ残るならほぼ皆社会保険加入になると思うので会社の負担がやばいことになるとゆうことでしょうか？ 週20時間以上の間違いではないでしょうか？ あと「雇用期間が2ヶ月を超える見込み」、「学生ではない（全日制以外は対象）」は残ると思われます。 皆社会保険加入となったら会社の負担が大変ので、週20時間未満に変更する方を募るかもしれませんね。 加入せずに被扶養者（健康保険の扶養）のままでいたい方もいるでしょうから。