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退職について質問です。 転職しようと思っているのですが 現在いる会社が出戻りで1年3ヶ月しか経っておらずなんと言って辞めたらいいのか悩んでいます。

退職 | 職場の悩み102閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

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回答(4件)

会社が社員のこと丁寧に扱っていないのですから いつ辞めても良いですよ 辞める理由なんてなんでもいいですよ 退職届には 一身上の理由 しかないのですから 今あなたは会社に洗脳されている。 私も働いているときは 辞めたら申し訳ないとか もっと貢献しないと なんて思っていましたが 辞めてから あ~とんでもない会社にいたんだな って思いました。 案外会社は自分のことなんとも思っていないということもわかりましたし

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今、まさにそうです。 出戻りで使っていただいて辞める事に 申し訳ないなと思ってしまいます。 深く考えすぎていたのかなと背中を押していただけた感じがします!

1番賢い、辞め方は、体調が悪いと言い、仕事に行かない。傷病手当を1年半貰い、退職して、3ヶ月後、失業手当を貰う。 早く就職したら、就職祝い金が、ハローワークから出ますよ。

休職してみてはいかがですか。 出戻りという部分が気になっておりまして、 仕事があっているけど休みがないという状況ですよね。 辞めると決めたら貫きましょう。 「休みが少なく、体調がよろしくないので、退職させてください」

昔ながらの考えを貫いてるような会社で体調が悪くても出社せざるを得ないので給料が少ないのを理由に辞めようかと考えています。 何を言われても辞める事は貫きます。

辞めると決めたら、開き直って 仕事が辛いので辞めたいです。 を何を言われても もう無理です。申し訳ありませんが辞めさせてください。 を貫きましょう。