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1252055525

2024/11/23 18:51

44回答

勤務態度、能力不足で、会社が改善を促したが、改善する見込みがないと判断した場合、解雇になるのでしょうか。

勤務態度、能力不足で、会社が改善を促したが、改善する見込みがないと判断した場合、解雇になるのでしょうか。

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回答（4件）

tab********

2024/11/27 1:38

可能性はあります。 会社は利益を追求する組織です。 足を引っ張る人は、いりませんし、邪魔です。 部署の移動と言う事も考えはしますが、勤務態度が悪ければどうしようもないです。 小さな会社だと、より切られやすいですし、心情的に居られないでしょう。

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とんぼ

2024/11/23 18:59

会社の判断で解雇とする可能性はあります。 それが不当解雇に当たるのかは、 勤務態度、能力不足の程度によります。