特別な配慮を求める人がわからないので教えてください。 時間外労働のない職場ですが、男性の部下が「育児を最優先に考えており、2人目の子どもを考えており、妊娠しても高齢出産、お互いの実家も県外で支援がないため特別な配慮をお願いしたい」と言われて、は？？となってしまいました。「育児を最優先ってどういうこと？」と尋ねると「子どもの体調が悪い時は休み、保育園の送迎をすること」と答えたため「それ、あたりまえじゃねーの」と言いました。どうも業務負担を減らしたいという話だったようですが、みんな育児中なので断りました。 私も障がいのある子どもも含め3人育児中で実家の支援もない、3人目は高齢で大学病院出産なんだけど。そんな配慮を求めたことないわ。家庭のことを言った方が得なんでしょうか。わからないので教えてください。