就労移行支援施設の職員の方から通所を中断するよう言われた理由は、以下の2点が考えられます。 ・無料で利用できる施設は、一定期間の利用が前提となっている可能性があります。無料で長期間利用し続けることは、施設運営上難しいと判断されたのかもしれません。 ・就職が決まれば施設を退所するのが通例ですが、就職活動中の方の利用を優先する必要があると考えられているためかもしれません。 このような状況であれば、以下のようにご説明されると良いでしょう。 ・訓練の必要性と就職への熱意をしっかりと説明する ・施設利用期間の目安を確認し、その期間内に就職活動を行う意思があることを伝える ・就職が決まった際は、速やかに施設を退所する旨を伝える 施設側の理解を得られるよう、丁寧に説明し、前向きに就職活動に取り組む姿勢を示すことが重要です。施設と上手くコミュニケーションを取りながら、就職実現に向けて頑張ってください。