会社で社内不倫をしてしまいました。 妊娠中の妻がいるにも関わらず後輩の女の子と関係を持ってしまい、行為はしませんでしたがホテルまで行ってしまいました。

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一応ホテルにまでいく仲だったので多少下ネタみたいな話はしましたが、それはお互い様だと思います。 ストーカーについては相手が明日〇〇に行くと言ったので自分ももしかしたら買い物行くかもーと言ってそこで少し会ったりはしました。たぶんそのことについて言ってるのだと思います。 妻には許して貰ったのですが、LINEなどのトーク履歴を消してるため相手とホテルに行った物的証拠がありません。この場合はどうなるでしょうか?

ThanksImg質問者からのお礼コメント

翌日不倫相手と話をし、不倫はまずいとなったので口裏を合わせホテルに行ったのは結婚前ということにしました。セクハラの件に関してはその時のことであり結婚後はそういうことはなかったということにしました。不倫相手には私との職場での関係が悪くなり異動したくてこのような行為に出ましたと言ってもらいました。会社側もそれ以上問い詰めてこなかったため何もなく終わることができました。 ありがとございました

お礼日時:11/24 14:50

その他の回答(3件)

社内不倫はもっともバレやすい不倫、さらに代償も大きくなる不倫と言われていますので、社内不倫をする人は、自身がどうなるのか想像力が乏しいか、性欲がよほど溜まっているのか、安泰した生活よりもスリリングな生活を望んでいるか、アホしかしません。 今回の不倫によって、奥様には即バレし、不倫相手とは不仲になり、社内不倫の特徴である気まずい相手が傍に居続けてしまう、会社にもバレて双方の信用が無くなる、という代償を背負う事になってしまいました。 あと、避けたいのは同僚にも不倫の話題が広まり、周囲から白い目で見られ、避けられ、職場に居づらくなる環境になってしまう事です。そうなると、会社から懲戒処分を受ける前に自己退職を選ぶ人も多いと思います。 会社にもバレて、会社から呼び出されて懲戒処分としては初期の指導になるのかと思いますが、全てあったままをお話するしか無いと思いますよ。会社からの信用を失っているので誠心誠意、嘘をつかず反省の念をお伝えしましょう。 あとは仕事で取り返すしかありません。あと、会社の監視下に置かれていますので、会社で異性と疑わしい接触は金輪際しないことです。女性とホテルに行くなんてもってのほかです。

私なら最後まで「やってない。知らない」で通します。自らバラそうが他人にバラされようが、職場の制裁と判断に差異はありませんから。 他人を呪わばの諺通り、これで女側も制裁を受けるでしょう。今後は火遊びは社外ですることです。社内恋愛が成立するのは、他人に奪われる心配の無い男女同士に限りますから。

事件や犯罪でもそうなのですが、事情を話さないといけない場面では、感情とか無視して「事実のみ」話せばいいだけです。 変に自分をかばったり、相手をかばったりすると真実が歪んで辻褄が合わなくなり、ややこしくなります。 不倫は両成敗。 どちらも反省すべきです。 それなのに、貴方を陥れる彼女はズルいですね…。 甘いメッセージのやり取り残ってますよね?ラインとかの。 それを上司にそれを見せれば、セクハラ等の濡れ衣を着せるはらせるかと。 恥や失敗こそサッと認めて謝罪が一番。

自分には家族がいて相手はフリーなので相手はたぶん不倫のことを話さないだろうと思っていたのだと思います。明日出社した時にホテルに行った証拠がないので、昨日面談で全て話したってことを不倫相手に言ってボロを出させてそれを録音して証拠にした方がいいですかね?