職場の悩み
初めての投稿です。私自身に起きた「性被害」についてのお話です。 長文ですがお付き合いください。 私は,23歳で特養(介護士)で働いています。 そんな私に好意を持った職場の先輩(26歳)からの性被害？に対する意見が聞きたいです。 私の特養の建物は,ユニット型で「H」の形の両端が各ユニット,真ん中の棒がスタッフルームのような作りになっています。職場の先輩(以下先輩)は,隣のユニット(A)のリーダーです。 私は,他のユニットから移動してBのユニットに来ました。しばらくして,シフトを作りたいからLINEを交換して欲しい。といわれ交換しそこから関わりがスタートしました。 今年の5月頃,最初のLINEが来ました。 「分からないことがあったら何でも聞いて」という内容でとても優しい人なのだと思いました。数日お気にLINEが来て,ある時,私に好意を持っている。とLINEで伝えられました。とても嬉しいが彼氏がいたのでキチンと説明するも我慢するから大丈夫。と言われました。しかし,シフト上なので,一緒に組む日も勿論ありその度に軽く口説かれるなんてざらにありました。それ位なら軽くあしらって対処出来ましたが日に日にエスカレートしていきました。 汚物室(ゴミ捨て場)や人気のないホール,スタッフルーム,休憩室でのキスなんてザラでした。何なら,寝たきりの利用者様の部屋に電気をつけず手首を引っ張り誘導されキスされ触られるなんかもありました。その時は,勤務中だったこともあり,誰にも見られたくないと思い声が出ませんでした。更に先輩が夜勤職の際に呼び出され,仕方なく行くと休憩室で押し倒され先輩の物を入れる前までや咥えさせられたりもありました。押し返そうとしても身長170cm以上で体重も100kg越え。全体重かけられていた為,到底勝てるはずもなく…。キスや脱がされて触られたりしました。 私も断れれば1番良かったことは分かりますが,立場が上という事と,断ると機嫌が悪くなり仕事中も対応が素っ気なくなり連携が取れなくなること,そしてもう1つ理由がありました。(その理由は後に書きます。) その為,そんな行為が今年の5月〜8月頃まで続きました。 9月中旬頃から,いつものように出勤し夜間帯の申し送りを聞くと以前と全く違う扱い(塩対応)で戸惑いました。 なにか気に触ることをしたか聞いても別に。と即答。職場の後輩(以下後輩)に確認すると私の事をどうやら嫌っているという話をされました。いま現在もなにか連絡ある度に敬語でLINEを送られるので困っています。 LINEの一言を見て何があったのか分かりました。多分ですが,他にお気に入りの子が出来たようでした。「ああ,やっと解放される。」それが1番初めに思った感想でした。 しかし,10月になり一言LINEで「もうあだ名で呼ぶのもやめて欲しい。職場でも同僚としか見ていない。」というものでした。私は,その時,あれだけ,身体を触っておいて何も無かったことになんか出来るのか。と初めて苦しくて1人で泣きました。 後輩は,私に対しての恋愛事情を知っていたので,身体の事は流石に言えなかったけどそれ以外は相談しました。そして,ユニットを抜けるか仕事を辞めたいと。そしたら,「だからってそれだけの事で居なくなるとかふざけてんの？」これが返ってきた1言目でした。 そして,「お前が居なくなったら,ユニットが回らなくなる。それわかって言ってんのか。」と何故か私が怒られる展開に。(断れなかったもう1つの理由です。) 泣きながら電話を切りました。 私は,もう言っちゃいけないのかな。 私が,断れればよかった事なのかなと今でも思い詰る日もあります。職場に行くにも先輩と後輩がシフト上でいる日だと怖くて泣きながらリスカして落ち着いています。 警察や職場の上の人に相談しても男性ばかり。正直,苦しいし身体が汚く見えます。でも誰にも知られたくないという気持ちが多いです。先輩に事情聴取しても,多分同意の上と言われるのも目に見えてるし,裁判起こしたいけど,法テラスに払うお金もカツカツな程のお給料なので結局,私がずっと我慢しています。 何かほかに出来ることなどはあるのでしょうか。調べた所電話出来るところがありますがちゃんと受け入れてくれるのか不安です。
