今年新卒で就職し初めて仕事で寝坊してしまいました。出勤時間の1時間30分後に起きました。 すぐ会社に電話し寝坊したことを伝えてすぐ行きますと伝えるつもりでしたが寝坊したことを伝えると上司から今日はゆっくり休んでくださいと言われました。言われたと通り休んでしまいました。 次の出勤でご迷惑をかけた方々に謝罪し今後二度とこのようなことがないよう仕事に励むつもりですがそれと同時に菓子折り的ななにかを渡すことは非常識でしょうか。物で解決しようとしていると思われてしまわないか、職場の方は物よりもこれから自分の行動をどう変えていこうとしているかを期待しているのではないかと思い迷っています。 人生の先輩方の意見を聞かせていただきたいです。