保育園に落ちて 育休延長する場合、不承諾通知だけでよかったのに最近では、 不承諾通知に加えて 保育利用申込書も必要になったのですか？ またそれはなんの為に必要なのでしょうか？
保育園に落ちて 育休延長する場合、不承諾通知だけでよかったのに最近では、 不承諾通知に加えて 保育利用申込書も必要になったのですか？ またそれはなんの為に必要なのでしょうか？ 会社側が役所に電話して事実かどうか確認する事はあるのでしょうか？
幼児教育、幼稚園、保育園 | 役所、手続き・3,828閲覧
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