知恵袋ユーザー

2020/3/4 10:02

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パートに厚生年金を負担(会社と折半)させるのに

社会保険747閲覧

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掛け金は、国民年金が全額個人負担に対して、厚生年金は そのパートの報酬月額によりますが、掛け金の金額を 会社と折半しますので、個人で国民年金に加入するよりは 負担は少なくなります。 将来的にも受け取る年金の額が、国民年金よりは大幅に 有利です。

基本的に良いことだと思いますが 経営側としては、主婦の方ならギリギリのラインで抑えて貰えねえかなぁ(負担が)って思う人と、もっとガッツリ働いてもらいたいって人がいたり、会社の都合も考えます。 働く側としては、良いことと思います 年金は積み立てではなく、現状の受給者を支えるために支払ってるのです。 なので、報酬比例部分は納めた分が戻ってくるわけじゃないですが、納めた人ほど受給額は増えますし、その原資を半分会社が負担してくれるわけですから、有難いものだと思います。

今年金を貰っている身からすると、厚生年金と国民年金の差は3倍くらいで、つくずく厚生年金でよかったなと思っています。

賛成です、国民年金よりよっぽどいいです!