パワハラという言葉は部下が上司にたいして行ったこと(言葉)でも 使われるのでしょうか?
パワハラという言葉は部下が上司にたいして行ったこと(言葉)でも 使われるのでしょうか? 先日上司(課長)と私(派遣社員)で以下のような会話がありました。 私「永年パートをしてくれていた人が辞めた原因は課長のパワハラも ありました。」 課長「俺はパワハラなんてやっていない。」 私「皆の前で怒鳴りつけたり、私たちも感じましたし、彼女そう感じて いると 言っていました。」 課長「俺だってパートさんたちに(課内では私を含め2名)パワハラを 受けている。」 パワハラとは役職等上層の者が下層の者に立場を利用してするものだと 認識していたのですが・・・ パワーがあると(?)下の者からでも上の者へのパワハラってことが あるのでしょうか? 私たちは課長を怒鳴りつけたりなどしていません。 考えられることは仕事中にする下らない雑談にのらないで冷ややかな目で みていることですかね。 仕事中なので自分の仕事をしているだけですが。 あとは昼休み食堂でパート同士で昼食をとりながら雑談をします。 後ろで課長が食事をしているので私たちの雑談は聞こえることもあると 思います。(聞かれても構わないと思っています。) 職場の不満など話すこともあります。 ある日の会話 パートAさん「今日、お客さんが課長と約束していたから会社に約束の時間 に 来たんだけど急な会議が入ったといってすっぽかしたんだ よ。 普通なら前もって相手に連絡するとか、代わりの人に いって もら ったりするよね。」 パートBさん「そうそう、しかもロビーに来て課に連絡してくれたのに急な 会議が 入りましたので会えません、とだけ言って謝りも しないんだよ。」 パートCさん「まず、申し訳ありませんでしょう!うちの高校生の息子 だって 約束をキャンセルするときは前もって友達に連絡するよ。 あたりまえでしょう。当然のようにすっぽかして、謝りも しないなんて 人としてどうかと思う。」
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