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13578653

2025/3/15 0:52

33回答

派遣の担当営業って、派遣社員に手を出してクレームになったら、下手をすれば降格や異動もあり得るんですか？

派遣の担当営業って、派遣社員に手を出してクレームになったら、下手をすれば降格や異動もあり得るんですか？

派遣 | 職場の悩み・65閲覧

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回答（3件）

huk********

2025/3/15 1:06

派遣の営業をやっています。 大手ならコンプライアンス遵守を徹底するので何かしらの処分があると思います。

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13578653

質問者2025/3/15 1:10

既婚者の担当営業に執拗に食事に誘われ、断ったら「じゃ、お手隙の時に電話ください」また断ったら「メールください。電話します」 気持ち悪いので速攻「セクハラでーす」と訴えました。 むかついたので、せっかくだから会社の経費使って雑談してスタッフのおばちゃんハーレム作ってることもチクってあげたんですが、担当外れました。で、上司が担当になり、直接お詫びに来ましたよ。 セクハラ営業はリーダーだそうで。 電話でた社員はセクハラ営業とよく組んでいるんですが、「うわあ……」みたいな反応でした。 まあ、大手じゃないんで処分は分かりませんが、小さい会社だから噂は回るでしょうね。

土手の柳は風任せ

2025/3/15 0:59

少なくとも担当は外れるでしょうね、耳が痛い(~_~;)

13578653

質問者2025/3/15 1:02

既婚者の担当営業に執拗に食事に誘われ、断ったら「じゃ、お手隙の時に電話ください」また断ったら「メールください。電話します」 気持ち悪いので速攻「セクハラでーす」と訴えました。 むかついたので、せっかくだから会社の経費使って雑談してスタッフのおばちゃんハーレム作ってることもチクってあげたんですが、担当外れました。で、上司が担当になり、直接お詫びに来ましたよ。 セクハラ営業はリーダーだそうで。 電話でた社員はセクハラ営業とよく組んでいるんですが、「うわあ……」みたいな反応でした。

華　孔雀

2025/3/15 0:53

あるでしょうね セクハラでしたら退職まで視野に入りますね

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