新しく始めたバイト先の店長に怒られてしまいショックです。 私は中卒で、なかなかバイトを見つけられず半年以上ニート期間がありました。元々の体力が少ないのもあって、5時間立ちっぱなしなだけで次の日歩けなくなるくらい足を痛めてしまいます。 最近個人経営の飲食店でのアルバイトを見つけ雇って頂き、面接時に体力がないためそんなにみっちりシフトを入れるつもりは無いことを説明しましたが「生活のためのお金稼ぐのにお金必要ですよね」と結構な量のシフトを入れて頂きました。 案の定数日で体調不良を起こし、先日お休みの連絡を入れました。店長はすぐLINEが返ってくるし、まだ開店時間まで余裕もあったのでLINEでお休みの連絡を入れたのですが、その後すぐ電話がかかってきてプチ説教モードに入りました。 2人で相談してシフト作ったんでしょ？責任もってもらわないと...バイトだからって意識で居られるとこっちも困るから...お客様も予約入れてくれているのに、○○さんが出勤してくれないとお客様入れられないでしょ？など...。至極真っ当なお言葉を頂いたのですが、度々それは言わなくても...みたいなことを挟んできていました。 「社会に出てる人達は毎日100%で働いてるんじゃないんだよ、仕事休むほどの頭痛なの？病院に行った方がいいよ、自己管理までが仕事なんだからね、今日はいいけど今度そんな症状が出たら休まず来て貰える？」 よく聞くセリフ詰め合わせセットみたいなことを電話口で長々と話されました。 結局病院には行ったのですがストレス性での体調不良とのことでした。 39度の発熱と立っていられないほどの酷い頭痛で次から出勤しなければならないのかと頭を抱えています。 休みの代わりは自分で探さなければいけないし、給料出ないのに10分前出勤が当たり前、そもそも休むことも出来ない...。続けていけるのか心配です。 まだパワハラに該当しないようなギリギリのラインだと思うので、啖呵切って辞めます！なんて出来ないし...。もう少し働いてれば私の意識も変わるんでしょうか？