再度です 理由は私は経営者で人生の成功者とか あなたは頭がおかしいとかコメントしてくる方がいて邪魔されたので

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

しつこいくらい ハラスメント加害者は逆ギレコメントして来ます 現実もそうです

お礼日時:1/30 0:26

その他の回答(2件)

ちゃちゃ入れです。 予め御免なさいです。 僕も一応会社経営者なのですが、改行も句読点の打ち方も滅茶苦茶なダラダラとした文章しか打てないで、よくもまあ代表取締役が勤まるもんだと、少し驚いています。 だし、内容そのものも私には愚痴の範疇を出ないレベルな気がします。 そんな程度の事は代表取締役ならサクッと解決出来ないでどうします? フジテレビがどうしたって? 貴方の会社と何か関係でも?

人事記録に書くのは会社の勝手ですが、それを元に評価を下げたことが明確ならそれは無効となります。 >残業代が出ない 違法です。証拠を持って争いましょう。 >僕らには犯罪行為と思われる 複数人の賛同を得られ、かつ自分達の行動が会社をよくすることが目的なら、労働組合を結成して争いましょう。 会社をよくする思いがないなら、転職を目指しましょう。