入社して6日目ですが、すでに辞めたいです。 今3社目で正社員の事務職です。 前職の2社はそれぞれ6年ずつ働いており忍耐力がないわけではないと思っています。 辞めたい理由として

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なるほど。私の大事にしてる休憩時間や残業の有無をしっかり確認し守られないようなら直ちにやめようと思います。

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かなり長時間労働させられる可能性があり注意が必要です。①の上司が全く休憩を取っていないということは食事されていないのでしょうか。上司が休憩とっていないのに下の者もとるのもとりづらい雰囲気なのでよくありません。②は従業員が長時間労働させられていますので、早く帰れる職場環境でありませんね。 年間休日が多いので一見ホワイトかな?と思いきや労働や職場環境が悪い会社が増加しております。実はひと昔前のブラック企業はパワハラが多かったのですが、国がその間法律を制定したりしていますので、だいぶ少なくなってきているのですが、その分「隠れブラック」という求人票などではブラックかどうかが判別できず、中に入ってみて初めてわかるというケースが増加しているようです。一見人間関係が良くても労働職場環境が悪ければそれは「隠れブラック」といえるでしょう。 長時間労働でも残業も出て人間関係もさほど悪くないので様子を見てもいいですが、一応一か月の残業時間が80時間を超えることがないようにしなければなりません。国によると80時間を超えると健康を害することが報告されているようです。それでも23時までと言うのはやはり長すぎます。せめて残業しても19時くらいで改善して頂けるかどうかだと思います。もし勤めて様子を見て会社が環境改善を無視するようなことがあれば、それは「隠れブラック」だと私は思います。勤めて様子を見るか、または退職を検討するかは質問者さんのご判断でどうするか決める必要があります。

そうですよね。 現在試用期間なので私はしっかり1時間の昼休憩と定時上がりをさせていただいています。 係長の人は3日連続パソコン見ながらパンを口に押し込みながら仕事しながら少し食べるみたいな感じでした。 先輩は食事に行っていましたが16時過ぎに20分ほど。 私は試用期間が終わっても規則なので昼に1時間とってもいいと思いますか?(気を使う性格ではないためその場堂々いけそうです) 残業に関しては求人の時点では月平均15時間と記載がありました。 私も毎日1時間くらいの残業というイメージで入社を決めたので、それ以上となると話が違うなと思ってしまいます。 実際の残業時間に関しては社員の方に聞きたいのですが、まだ入社まもないため話せる人がいません。

何を迷ってらっしゃるのか。 ご自分の人生ではないですか、 忍耐力ないと思われても贅沢と思われてもいいと思いますよ、他人がどう思うかなんて制限できないんですから。 1週間でも1年でも十年でも、辞めるときは同じです。 自分に正直に生きてください。

試用期間が終わった時点で条件を出せばいいと思います 残業は4H以上やらない…と どういった業種かわかりませんが23時はなしです

メーカーの一般事務職です。 正直事務ごときで23時はありえないと思ってしまいました。 もう少しようすをみてみます。

すぐに辞めたらいいと思います。そして他を探しましょう。きっともう見つからないと思います。 嫌味ではないですが、何を求めているかです。世の中の経済状況を見てください、今まであなたが働いていた環境が、今の世の中まだ残っているでしょうか? 残業や休憩、のんびりしていたら会社は成り立たなくなる、そんなところの方が多いと思います。中途採用の場合は、人材不足の緊急採用ってのが大半です。入るたびに「こんなつもりじゃない、前と一緒ダァ」と辞めてばかりになると、変な履歴と落ち着きのない人として決めつけられますょね。あなたの人生だから、第三者からは他人事ですね、落ち着いてよく考えてみましょう。

そうなんですか...。知りませんでした。 正直周りの人も大手とかでも在宅は暇とか毎日定時上がりだよなんて声も聞くのでそれが一般的な会社だと思ってましたし、前職二つとも今も会社として続いています。 ただそういう会社は皆辞めないから求人が出てこないだけでたくさんあると思っていました。

めちゃくちゃわかります! 私も同じです! 前職はゆるゆるでした。ストーカー紛いの爺が気持ち悪くて辞めました。 私もなんとか1ヶ月続けましたが、もう試用期間で辞めたいと考えています。 仕事内容が思ったよりハードで、スピードは求められるし社内のシステム的にミスは起きやすく注意するのに物凄く神経を使います。これからどんどん仕事増えそうです。 何年か前に5日で辞めた正社員のところもありますので、大丈夫です。

やっぱ緩い会社で働いてしまうとその後難しいですよね。社内システムの使いにくさ私もとても感じています。 5日!それはすんなり辞められましたか?