仕事で教えてもらえない1番下な障がい者雇用（パート）が、正社員と同等レベルまで成長した、事例はありますか？ またどうしたら成長できますか？ 考え方、学び方、教えて下さい 総合的に成長したいです。 1つの事だけ出来てても工場で意味ないからです。