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至急お願いします 高校生です

職場の悩み30閲覧

回答(5件)

部分的にやるのは良くないです。 全員にやるか、全員にやらないかの2拓ですね。 バイトで仲が良くても辞めたらそれまででプライベートで会うこともないのだろうから、陰口おばさん含めその他大勢と同じです。 それに、そうやって部分的に差別することで、気分を害したおばさんに陰口のネタを与えることになりかねないと思います。 辞めるあなたはもう関係ないからいいけど、仲のいい人たちはまだそこで陰口おばさんたちと働き続けるのだから、おばさんたちの負の感情を煽ることをするのはやめておくほうがいいですね。 こっそりやろうとしたって差別したことはわかってしまうものなので。

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いつも一緒に働いていてお世話になっていた6人の方には既に渡してしまったのですが、事務所の方などには渡さなくていいんでしょうか

お菓子をあげなくてもいいと思うけど、上げたいならあげたらいいと思うし好きにしていいと思うよ。

やめとけ。トラブルの元。 渡すなら、ハッキリ渡せ。

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AIからのお助け回答

AIアイコンClaude 3(Anthropic)

・バイト先の人間関係は複雑で難しい面もあると思います。しかし、お世話になった人全員に感謝の気持ちを示すのが一番良いでしょう。 ・仲の良い人だけにこっそりお菓子を渡すのは避けた方が賢明です。他の人に気づかれると、人間関係がさらに悪化する可能性があります。 ・直接渡せない人にはメッセージを添えてロッカーに入れるのは問題ありません。しかし、お菓子を入れるのは控えめにした方が無難です。金品の授受は人間関係をこじれさせるリスクがあるためです。 ・退職時には、できるだけ全員に対して公平に感謝の気持ちを伝えることをおすすめします。言葉で感謝を伝えるだけでも十分だと思います。お世話になった人に対する敬意を忘れずに、新しい環境に旅立つことが大切です。

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過去のベストアンサーを参照してAI(GPT-4o)が回答!

みんなの知恵袋とは?

お世話になった方にお菓子を渡す際、全員に渡すのが難しい場合は、特にお世話になった方や仲の良い方にだけ渡すのも一つの方法です。ただし、職場の雰囲気を考慮し、挨拶は全員にしっかり行うことが大切です。直接渡せない場合は、メッセージを添えてロッカーに入れるのも良い方法ですが、事前にその方に伝えておくとより丁寧です。個包装のお菓子を選ぶと、受け取る側も気軽に受け取れるでしょう。

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