有給付与に関してですが、例えば4月1日に入社して半年後の10月1日に有給付与します。 しかし会社自体が有給付与日を統一してて、それが4月1日です。その場合どうしたらいいでしょうか?

労働条件、給与、残業49閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

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