至急です!!!! 今日、初日なのですが、 去年、パワハラとセクハラ、嫌がらせをされたことのある管理職に挨拶をしないといけないのかと思うと苦痛です。
至急です!!!! 今日、初日なのですが、 去年、パワハラとセクハラ、嫌がらせをされたことのある管理職に挨拶をしないといけないのかと思うと苦痛です。 一昨年は、パワハラやセクハラといった嫌がらせをされていませんでしたが、飲み会•忘年会を断ってから私に対してパワハラやセクハラをされるようになり、私だけ話さない•自分が仕事を失敗したら遠くから嬉しそうにみてるなど嫌がらせをしています。 挨拶をしても無視したり、話す時も目を合わせない、パワハラやセクハラをするといった嫌がらせをしているのに、年末は、挨拶をしてくれるのかどうなのか年末はじーっと私を見ていました。 結果、仕事もあったので、年末の挨拶はできずに終わりました。 大人の対応として新年の挨拶するべきでしょうか。 また挨拶するとしてもなんて言うべきでしょうか。 正直、「今年もよろしくお願いします。」 とは言いたくない気持ちです。 新年の挨拶に関して強制ではないです。 してる人もしてない人もいるような会社です。 ただ、パワハラやセクハラがなかったということもあり、一昨年は、新年の挨拶を普通にしていました。 パワハラやセクハラをしたことを悪いと思っていない嫌な管理職と関わりたくないです。逃げたいです。 人生の先輩の助言がほしいです。 よろしくお願いします。
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