パワハラしてくる人への対応
パワハラしてくる人への対応 会社にパワハラしてくる人がいます。その人は入社歴は長くベテランで仕事もできますが、とにかくイジメ癖が酷く今までも他の部署で片っ端から部署の人をいじめ抜いた化け物です。そのせいで退職者も出ているようですが、会社は辞めさせることもできないのか部署異動させまくっています。人間性に問題がありすぎるので、スキルは高いのに昇進は全くできず。いい歳ですが未だに平社員です。 最近その化け物がうちの部署に移動してきて、今回は私がいじめのターゲットになりました。よくわからないことでも毎日ネチネチ詰められて、腹が立つし正直毎回ウザイのでここらで一発ギャフンと言わせるべきでは?と大きめの反撃を考え中です。 上司や会社上層部には既に私→上司経由にて報告が行っており、今後社内のパワハラ対応機関にも告発文を提出予定です。証拠も日時と言われたことややられた事のメモはとっています。証言してくれそうな人も何人か味方につけて、上司に証言してもらってます。 他にどんなことをするべきでしょうか? というか散々部署たらい回しにされてて、パワハラが原因だと言われてるのに改善できないのは病気ですか?
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