職場でのケンカは、しばしば見て見ぬふりをされることがありますが、これは必ずしも良い解決策ではありません。職場プロレスのようにストレス発散と捉えることもありますが、根本的な問題解決にはつながりません。ケンカが頻発する場合、職場環境の改善やコミュニケーションの見直しが必要です。リスクとしては、職場の雰囲気が悪化し、業務効率が低下する可能性があります。適切な対話や第三者の介入を検討することが重要です。