セブンの面接行ってその場で採用してもらったんですけど、面接中に「いらっしゃいませこんちは」の発声練習させられたんですけどコレ普通ですか?時給出てないのにする必要あるのか?

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

はい!もう辞めてきました♪

お礼日時:2024/12/14 22:29

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採用してもらった後に言わされたのですか? それなら無給でさせられたことにいら立ちを感じてもよいですが、 それとも発声練習(それは試験ですね)の結果、合格したのですか? もしそうなら必要不可欠な手続きですから、拒否したら不採用になったはずです。

時給が出ないからやらない。 時給でないのにやらされた感で腹が立つ。 初出勤行きたくない。 怒りや感情で考える前に、仕事とは何か? ここでは何を求められているのか? を考えた方が良いかもしれませんね! 今のメンタルだと、どの仕事についても難しいかなと思います。企業としても貢献してくれない人と認識しますので、考え方を変えた方が幸せになれますよ! 頑張ってください!応援してます

アルバイト採用担当の者です。 コンビニのバイトは基本声のでない人は採用しないので、面接時に不安がありテストしたのだと思いますが、あなたのように感情のコントロールの苦手な方は接客業には向かないのでおやめになった方がお店も助かります。 工場での検品、部品組み立て作業等、人と接しない仕事をオススメします。

練習ではなくて、それができるかどうかテストしただけでしょ。 その程度でダルくなるならバイトはやめた方が良い。 お金を頂く(稼ぐ)のはそんなに甘いものじゃない。

私だったらその場で今しないといけないですか?って聞きます笑