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今、退職理由で会社と揉めています。退職勧奨だったのですが離職票に自己都合と記載され、異議申し立てしました。 結果は自己都合と判断されたのですが、会社の方がハローワークに誤った情報を伝えたせいです。

退職 | 退職1,382閲覧

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回答(12件)

っていうか退職勧奨って基本的に、自己都合退職するよう勧めることを指すので退職勧奨の話に乗ったんならそりゃ自己都合退職ですよ。。。

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>会社の方がハローワークに誤った情報を伝えたせいです。 書類に書いて提出するので「誤った情報を伝える」ことは有り得ません。 そもそも退職勧奨にどうしてもしたい理由って何でしょうか。 次に就職する時に相手先の会社があなたは退職勧奨だったと知ると、「この人会社から嫌われるような感じの人なのかも」という印象になるだけです。 会社都合退職じゃないだけマシというだけで、次の就職に不利な内容でもある。

事細かくハローワークに説明したら会社都合にしてもらえましたよ。 突然の解雇で心身を壊して心療内科を受診したことも大きかったかも。

大変でしたね。しかし大変だったのなら尚更 その悪い記憶は1日も早く書き換えるほうが 質問者さんにとってはプラスになると思います。 そんな会社自分から捨てたと思って さっさと転活しましょう。