「何度も同じことを聞いてきたりなかなか仕事を覚えません。また日本語力も伸びません」 ↓ 向き不向きって誰にでもありますし、 できないことを何度も注意されるより、本人も単純作業だけやっている方が楽しく働けると思います。 もっと簡単な単純作業を担当してもらうよう、配置換えを上司にお願いしたらどうでしょうか。 愛想が良いことはとても重要ですが、業務に支障が出るレベルの無能であれば、私なら上司に伝えて配置換えをお願いするのも有効だと思います。