元採用担当のおぢさんです。「憤懣（ふんまん）やるかたない」という感じですね。(^^;) 何でそういう人が社歴も長く偉くなっていくのかですが、まともな人は嫌気が差して辞めていくからです。真面目でまともな人はいくらでも働き先はありますから、理不尽な先輩に対してずっと我慢する必要もないと言えます。 会社としても、優良人材が早期退職するのは大きな損失なのですが、そういうことも理解できていない経営者ですから、理不尽な人間がのさばる職場になるとも言えます。 そういうベテランも経営者も今更変われることはまずありませんから、まともな人がまともな判断をすれば辞めていくのは物の道理なわけです。なんにも不思議な話ではないと思えます。