＞5連勤の週は追加1日割増給料になりますか？ 労働基準法では1日8時間または週40時間までの労働は、所定労働時間（契約上の労働時間）を超えても賃金を割増にする必要はありません。ただし、パート先が休日（パート先と労働者が契約で決めた休日）に出勤する場合は法定休日でなくても割増にすると決めていれば割増になります。 法定休日とは原則1週間に1日は与えなければならないと労働基準法で定められている休日で、法定休日に労働させる場合の賃金は35％以上の割増にしなければなりません。 ＞週3日休みにしてもらう言い方はありませんか？ それはストレートに週3休みでシフト作成してくださいとお願いするしかないです。