年収の壁、支援強化パッケージについて質問です。 今年から初めて旦那の扶養に入り、パートとして働いています。年収を１３０万までで抑えて働けるように気をつけていました。ですが３月に職場からいただいた処遇改善手当（１６万ほど）を加算せず計算してしまっていて、最近になって加算することに気づきました。改めて計算し直しましたが、すでに働いてしまった分で１３０万超えてしまいます。 そこであれこれ調べて支援強化パッケージを知りました。でも調べたところ、これは従業員側から申し出る物ではなく、事業主側から人手不足を解消するために書いてもらう証明とのことで、こちらから申し出ても門前払いされてしまうのかなと不安でいっぱいです。 職場に納得してもらえるような上手なお願いの仕方があればどうかご教授お願いします。