社会保険の１１０万壁は撤廃して、パートの人達も全員一円でも稼いだら相応の社会保険料を納めるという仕組みにするべきではないでしょうか？ 第三号国民年金ももともと８０年代までは存在しなかったらしいので、それ以前に戻したらいいと思います。 また、１１０万以上稼いだら社保に加入させられるから手取りが減るから嫌だ！という意見が多いですが、それ以前にいい大人が健康保険や年金も払わず「無賃乗車」していることが問題の根にあるということになぜ誰も気づかないのでしょうか？ 仮に、月収８．８万かせいだら両者で月間１．４万かかる。それが急に請求されるのが嫌なら、スライド制にすればいいのでは？と思います。 月収４．４万かせいだら社保７千請求、月収２．２万稼いだら社保で３５００円請求。これでよくありませんか？ 急にいきなり１．４万請求される状況より不公平感は全くありませんし、徐々にスライドするなら折半する雇用主も抵抗感はないでしょうし、労働者側も労働時間調整などという愚行に走ることもなくなります。 娘、息子については労働年齢ではないので、既存の健康保険無料優遇でよいと思いますが。 また、第三号国民年金との兼ね合いがややっこしくなりますが、こちらも廃止でいいと思います。また、独身の人でも低収入の人は年金軽減対応がなされるので、無給の専業主婦は全額免除を適用すればいいと思います（そのかわり受給額も半減しますが、贅沢は言えないと思います）。 で、パート主婦なので一円でも稼いだら、既存の国民年金の減額制度を適用しつつ、その上に収入分の厚生年金を上乗せさせればいいと思います。計算が複雑化しますが、厚生の福祉を保つならこれがいいと思います。 いい大人が、社会保険料を払わず、自分のケツも吹かないというのはどうかと思います。 「社会保険適用の壁をあげろ！」といっている人たちはどれだけ厚顔無恥なのか自覚した方がよいでです。