職場の同僚の娘さんのお祝いを辞退したいです。 私を合わせ、正社員が４人。パートさんが数名ほどの職場で働いています。 去年、上司（Ａさん）の長男が結婚。 数ヶ月前に同僚（Ｂさん）の長男が結婚。 両方とも本人以外の正社員３人、連盟でお祝いに行かせてもいました。 今回、同僚のＢさんの娘さんの結婚が決まったのですが、連盟だとしても（金額にすればひとり３千円ほど）面識のない子供さんのお祝いにもう行きたくないです。 そもそもどちらのお祝いも最初からしなければよかったのでは、と自分でも思っております。 上司・同僚ともにプライベートの付き合いもないです。（私自身が上司・同僚の子供さんと歳も変わらない３０代半ばです。） 同僚のＣさんは「近くなったらお祝いさせてもらわないとね。」と言っていますが私は辞退させて貰いたいです。 「一度行かせていただいたので、今回は辞退させてもらいます」とハッキリ主張しても良いものでしょうか。 なにか角が立たない上手な交わし方があれば、アドバイスお願いいたします。