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2013/1/18 11:10

55回答

日にちを指定されていない飲み会を断る方法 今の上司が、以前の上司と比べて頻繁に「若手社員&その上司の飲み会・食事会」を開きたがります。

補足

その上司が嫌いな理由は簡単に言うと性格が合わないことですが、飲み会に参加したくない一番の理由は、同じことを言葉を変えて延々とタラタラ喋り、長い時間を使うことです。 元々一人で時間を過ごすのが好きで仕事が終わったら一人で出かけるか家に直帰したい人間なので飲み会自体好きではなく、その上その上司の飲み会はやたら時間が延びるので嫌で…。 会話をしてるのではなく、面白くない演説会を聞いてる気分です。

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

回答ありがとうございます。 やっぱり行っておいた方がいいですかね…。 私はいわゆる「ゆとり世代」らしい人間で、よくネットで言われるように「なんで仕事時間以外の時間を使わされないといけないの?」とか、「どうせしばらく経ったらその人とは部署が変わるんだから嫌われたって…」という思いがあります。 とりあえず今回は我慢して行っておきますね。 今後どうしても行きたくない時に「1回限りの手」を使うことにします。

お礼日時:2013/1/18 14:15

その他の回答(4件)

体調管理のため、外食や飲みは控えている、って断るのはいかがですか。帰宅が遅くなるのも体力的にキツイので、って。 “体調不良”は常套句だと思います。「持病が・・・」って言うよりは、「体調管理のために」って含みを持たせておけば、嘘にもなりませんし。「どこが悪いの?」とかさらにしつこく誘ったり質問してくるようなら、「個人的なことなので」と、それ以上は言わないようにします。こちらのボロも出ませんし。 それでもしつこいようなら、会社のコンプライアンス問題だと思います。パワハラとして、然るべき部署に通報した方がいいです。

行きたくない、他の人と愚痴を楽しんでください、とお断りしてます。

会社にはいろんな人がいますよね。 セクハラとか暴力ふるうとかの実害はないわけですから、話が長いとか性格が合わないなどの理由で毛嫌いするのはどうかと思います。 その上司と懇意にしておくべきだった、ということが今後おこらないとも限りません。 あなたが腰掛け程度に考えている職場ならともかく、長く勤める予定であれば誰とでも円滑に付き合うべきだと思いますよ。 お金もかからない飲み会なのだし、何か得ることもあるでしょう。その場では実感できなくてもね。

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2013/1/18 12:55

頻度が多いなら、「飲み会多いです。お金がきびしいんですよねー。」「今月は厳しいのでパスします、友達の出産祝いだお小遣いなくて。すいませーん」とかで断ります。ある程度のお付き合いは必要だと思うので、たまに顔だして楽しそうにしてればOK! それか飲み会行っても上司無視して隣の人と話し込むとか。